Responsable Avant-Vente Gestion de Projet & Transformation H/F

Responsable Avant-Vente Gestion de Projet & Transformation H/F 31 - Toulouse

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Offre n° 1161467
Responsable Avant-Vente Gestion de Projet & Transformation H/F

31 - Toulouse - Localiser avec Mappy

Publié le 04 avril 2026

POSTE : Responsable Avant-Vente Gestion de Projet & Transformation H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Responsable avantvente expérimenté et spécialisé en gestion de projet (portfolio, planning, coûts, risques & opportunités, conduite du changement) avec une forte appétence pour les technologies associées : dataviz, digitalisation, IA Interventions possibles dans tous les secteurs industriels. En tant que Responsable avantvente - Gestion de projets & Transformation, vous prenez en charge l'ensemble du cycle avantvente, de la prospection à la proposition technique et commerciale. Vous pilotez les contributeurs internes et valorisez les différenciateurs et assets Capgemini. Missions principales : * Technicocommercial : formaliser les offres, définir la stratégie et le plan de déploiement, collaborer avec l'équipe commerciale, participer aux rendezvous clients et construire des solutions sur mesure adaptées à leurs enjeux. * Réponse à appels d'offres : analyser les besoins client, identifier les opportunités, concevoir et architecturer des réponses techniques claires et compétitives. * Coordination : travailler avec les équipes projet, ingénieurs et partenaires pour garantir une expérience client optimale. PROFIL : * Formation : Ecole d'ingénieur / Master en ingénierie, en génie industriel. Une spécialisation en gestion de projet ou en commerce serait un plus.Expérience : 10 ans d'expérience dans les métiers de la gestion de projet avec une expérience avérée et réussie en lead de réponse à des appels d'offres complexes. Expérience mandatory dans les secteurs aéronautique, spatial & défense.Compétences techniques : Maîtrise des métiers constitutifs de la gestion de projet, de la chaine de valeur dans plusieurs industries et connaissances approfondie des technologies associées.Compétences comportementales : Forte aptitude à la communication et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Esprit d'analyse et de synthèse. Sens de l'organisation et gestion des priorités. Autonomie, rigueur et capacité à travailler avec des délais courts.Autres compétences : Solides compétences en matière de présentation, avec la capacité d'articuler des concepts techniques complexes de manière claire et convaincante.Outils : Bureautique et veille technologiqueLangues : Français et anglais.

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

Capgemini


Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pl...

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