Descriptif du poste: Notre client, une entreprise internationale de conseil, accompagne des projets d'énergie et de développement durable à travers le monde. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous sommes mandatés pour recruter un(e) : Responsable Projets Économiques et Financiers - Énergies Électriques (H/F) CDI - PROCHE PAU - 40/50Keuro Vous aurez pour mission de : * Préparer des missions d'assistance technique sur les infrastructures électriques, * Coordonner les projets en collaboration avec les partenaires nationaux et internationaux, * Réaliser des études économiques et financières sur la production, le transport et la distribution d'électricité, * Collaborer sur des projets financés par des institutions internationales, * Rédiger des rapports techniques et économiques en français et en anglais. * Apporter une expertise technique et stratégique pour renforcer les livrables et la satisfaction client. Le poste implique des déplacements fréquents en France et à l'international pour participer à des missions et collaborer avec des partenaires. Profil recherché: Idéalement diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent en électricité ou énergie, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans dans le domaine des infrastructures électriques, couvrant la production, le transport et la distribution. Autonome et rigoureux(se), vous excellez dans les études économiques et financières, avec une expérience des projets financés par des bailleurs internationaux. Votre sens de l'analyse et vos qualités de communication vous permettent de travailler efficacement en équipe et avec des partenaires multiculturels. Votre maîtrise de l'anglais, complétée par une éventuelle connaissance de l'espagnol, constitue un atout clé pour ce poste. Processus de recrutement :   NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens chez notre client