Description du poste : Sous la direction du Directeur du territoire des Hauts de France,le Groupe ELSAN recherche un/e Directeur.trice Opérationnel.le pour la Cliniquedu Cambrésis. La Clinique du Cambrésis regroupeplus de 19 médecins spécialistes et une équipe de 70 personnes. Elle possède 46lits et postes d'hospitalisation conventionnelle et ambulatoire. Les activités principales sont la chirurgie orthopédique et traumatologique, la chirurgie vasculaire, la chirurgieviscérale et digestive, l'ophtalmologie, les maladies du sommeil, les soins nonprogrammés, et la stomatologie. Siteinternet de la Clinique : https://www.elsan.care/fr/clinique-cambresis Les enjeux du poste sont les suivants :***Poursuivre le développement de l'activité médicale * Manager le projet de rénovation de la pharmacie * Accompagner le lancement de My elsan.care en collaboration avec les équipes du groupe Vouspourrez vous appuyer sur un Comité de Direction composé d'un RRH, d'un DSI, d'une Chef de bloc, d'une RAQ, d'un DIM, d'un Responsables technique et d'une Pharmacienne gérante. Les missions qui vous seront confiées sont : En qualité de Directeur Opérationnel (H/F), vous intégrez le CODIR(Membre du Comité de Direction de la clinique) sous la responsabilitéhiérarchique du Directeur de territoire. Vous participez activement aux projetstransverses de l'établissement et pouvez jouer le rôle de chef de projet surcertains dossiers. Plus généralement, vous serez amené(e) à accompagner le directeurde Territoire et les membres de l'équipe de direction sur tous les sujetsopérationnels tels que :***la participation à l'élaborationet à la mise en œuvre des orientations stratégiques, en collaboration avec le Directeur, et notamment : le Projet d'établissement (notamment le projet médical), les projets d'investissement (de l'élaboration à la mise en oeuvre des CAPEX), l'élaboration, la mise en œuvre et la maîtrise du budget * le management des équipes soignantes et non soignantes : Services d'hospitalisation et ambulatoire, la pharmacie, les admissions et l'accueil, l'hôtellerie, la technique, le biomédical et la sécurité * le déploiement de la politique ressources humaines dans son périmètre, * la mise en œuvre de la politique hôtelière, * la mise en application des process liés aux parcours de soins. En l'absence du Directeur, représentation de la Direction au seinde toutes les instances, médicales et sociales. Les conditions du poste :***Poste en CDI, à temps plein, à Cambrai * Rémunération : fixe et variable, selon profil et expérience * Statut : Cadre forfait 218 jours * Convention collective SYNTEC * Mutuelle frais de santé - prévoyance prise en charge 100% par l'employeur * Accès aux offres du comité d'entreprise (CSE) (chèques cadeaux.) Le territoire des Hauts de France réunit les établissements suivants :***les Clinique Villette et Flandre * la Clinique de Saint Omer * la Clinique Vauban * la Polyclinique du Parc * la Clinique de la Rougeville * l'Hôpital privé Saint Claude * la Clinique du Cambrésis * l'Institut ophtalmique de Somain * le Centre Cancérologique des Dentellières Informations sur le groupe : Acteur de référencede l'offre de soins en France, le groupe ELSANest présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation et dans toutesles régions de l'hexagone. 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins exercent ausein des 140 établissements du groupe et soignent plus 4.2 millions de patientspar an. Plus d'infos sur notre site : https://www.elsan.care/fr Le Groupe ELSANdéploie sur l'ensemble de ses établissements, regroupés en territoire unestratégie ambitieuse sur 3 axes :***Un axe de développement, basé sur la construction de projets médicaux innovants, la création de nouvelles activités, et le développement de son capacitaire. * La transformation de ses organisations au service des soins par des projets de mutualisation, et de transformation. * La sécurisation de ses activités, par les programmes d'amélioration continue et la certification au meilleur niveau de ses établissements. Le Groupe met auservice de ses établissements des équipes support spécialisées et un managementde proximité qui permet aux Directeurs/trices d'établissements de déclinerleurs projets en autonomie au sein de l'équipe territoriale. Description du profil : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le management de lasanté en France, vous recherchez un nouveau challenge ?***Directeur(trice) adjoint ou opérationnel d'une structure privée(but lucratif ou pas), vous savez piloter et contrôler la gestionopérationnelle de l'établissement. * Vous disposez de compétences en gestion RH et affaires sociales, négociation commerciale,gestion financière d'�