Au sein du siège social français, avec un effectif de près de 250 salariés, vous intégrerez l'équipe RH. Vous interviendrez au sein du pôle Recrutement et serez amené(e) à recruter tout type de profils (commerciaux, ingénieurs, fonctions supports.). Vos missions seront les suivantes : ·         Dépôt et suivi de nos offres d'emplois sur l'ensemble de nos plateformes partenaires ·         Sourcing de candidats via nos différentes plateformes ·         Approche directe de candidats via les réseaux sociaux professionnels ·         Préqualification et présélection téléphonique des candidats ·         Accompagner nos managers dans leurs entretiens de recrutements ·         Veille et benchmark des pratiques de recrutement : inbound marketing, développement marque employeur. ·         Autres missions en support du service RH (administration RH.) Votre cadre de travail : ·         Une équipe dynamique et accueillante ·         Bureaux en open-space, espaces dédiés à la restauration et au sport ·         Rémunération à définir selon profil ·         Tickets restaurant (valeur faciale : 12.1€) ·         Horaires flexibles avec possibilité de RTT ·         Travail sur l'ATS Flatchr, accès cvthèques Linkedin, Hellowork et Indeed ·         Télétravail 2 jours par semaine ·         Participation et intéressement au bénéfice ·         CSE (chèques vacances, tickets KDEOS, possibilités de commandes et réductions diverses...) Votre profil : ·         Vous avez une première expérience réussie en recrutement, idéalement en cabinet de recrutement et vous avez la volonté de monter en compétences dans ce domaine  ·         Vous êtes issu(e) d'un Bac + 3 à Bac + 5 en Ressources Humaines ·         Dynamique, vous avez envie d'intégrer un poste polyvalent où il faudra gérer les priorités au quotidien au contact de nos salariés ·         Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, en particulier avec Excel ·         Vous avez idéalement déjà travaillé avec un ATS et avez pu utiliser des cvthèques pour sourcer des profils ·         Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral, vous êtes capable de tester le niveau d'anglais d'un candidat (équivalent niveau B2)