Descriptif du poste:   Mission de 5 mois - à pourvoir en Octobre 2025. En tant que Responsable Mobilité Internationale, vous serez en charge de :     * Superviser et coordonner l'ensemble des processus liés à la mobilité internationale des salariés (détachements, expatriations, impatriations,relocalisations), * Assurer un rôle de conseil auprès des clients internes (RH, managers opérationnels, collaborateurs) sur les aspects réglementaires, fiscaux, sociaux et contractuels de la mobilité, * Garantir la conformité des démarches administratives et juridiques liées aux mobilités (visas, permis de travail, contrats, fiscalité), * Suivre et optimiser les politiques de mobilité en lien avec les enjeux stratégiques de l'entreprise, * Collaborer avec les partenaires externes (experts fiscaux, juridiques, agences mobilité) et internes pour assurer un service efficace et fluide, * Produire des reportings réguliers et des indicateurs de suivi, * Manager une chargée de mobilité internationale.   .   Profil recherché: * Formation supérieure en ressources humaines, droit social, gestion internationale ou équivalent, * Expérience significative (minimum 7 ans) en mobilité internationale, idéalement dans un grand Groupe matriciel. * Compétences avérées en management d'équipe, * Excellente capacité d'écoute, de conseil et d'adaptation aux interlocuteurs variés, * Maîtrise des réglementations sociales, fiscales et administratives liées à la mobilité internationale, * Rigueur, organisation et autonomie, * Anglais courant indispensable.       Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.