Descriptif du poste: Le/la Responsable Admissions – Programme Grande École (PGE), rattaché(e) à la Directrice Adjointe des Admissions des Programmes Pré-Expérience, pilote les différents dispositifs d’admission du programme, en lien avec les objectifs d’attractivité, de diversité et d’excellence académique de l’ESSEC. Il/elle intervient sur l’ensemble des voies d’accès, qu’il s’agisse des admissions sur titre (français et internationaux) ou des concours post-classes préparatoires, et contribue activement à l’amélioration continue des processus, à l’organisation des jurys et à l’évolution des outils et formats d’évaluation. À l’interface de nombreux interlocuteurs internes et externes, il/elle garantit une expérience candidat fluide, rigoureuse et alignée avec les standards de qualité de l’école. Vos missions Admissions post-CPGE (ASC) * Coordonner le concours d’entrée post-classes préparatoires avec l’opérateur BCE. * Organiser les épreuves orales : organisation logistique, composition des jurys, publication des résultats. * Assurer le suivi du concours et la fiabilité des données dans les systèmes admissions. * Organiser la sélection et la formation des jurés et à l’amélioration continue de l’expérience candidat. Admissions AST (français et internationaux) * Piloter l’ensemble du processus d’admission sur titre : de l’ouverture des candidatures à l’intégration des étudiants. * Organiser les épreuves orales (présentiel ou distanciel) : logistique, convocation, coordination des jurés, gestion des résultats. * Préparer et animer les jurys d’admission, suivre les intégrations et assurer un reporting précis et régulier. * Être force de proposition sur l’évolution des formats d’évaluation, en lien avec les objectifs du programme et les standards internationaux. Management d’équipe et projets * Encadrer une équipe de chargé(e)s des admissions, répartir les missions, assurer le développement des compétences et le suivi de la performance. * Travailler en étroite collaboration avec la direction du programme, les jurés, les prestataires, les alumni et les services transverses. * Contribuer activement aux chantiers structurants du projet Transcend : intégration de l’IA dans les outils d’admission, amélioration des processus et outils SI. * Participer à la structuration de la stratégie d’admission du Master in Management et à l’alignement des pratiques entre les différentes voies d’admission. * Porter une dynamique d’innovation, de simplification et d’optimisation continue des parcours candidats. Profil recherché: * Formation supérieure (bac+5) ou équivalent * Solide compréhension des enjeux liés aux admissions AST/ASC. * Appétence pour les chiffres, les projets data/IA, et l’amélioration continue des processus. * Excellentes capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles. * Expérience managériale confirmée. Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral