Vos missions :  En collaboration étroite avec la Direction Générale et la Direction Administrative et Financière, vous aurez pour principales responsabilités : - Concevoir et analyser les différents business de la filiale afin d'accompagner la Direction dans ses prises de décisions stratégiques. - Assurer un rôle clé dans le développement et la performance de la filiale en formulant des analyses et recommandations de qualité. - Contribuer à des projets transverses stratégiques à la demande de la Direction. - Participer activement à l'amélioration des processus internes en veillant à leur alignement avec les objectifs du Groupe. Votre profil : - Formation : Diplôme Bac+5 (école de commerce, université ou équivalent). - Expérience :Une expérience réussie de 5 ans dans un cabinet d'audit international. - Une expérience en entreprise en tant que Contrôleur de Gestion ou Auditeur Interne. Compétences : - Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel (niveau avancé), le pack Office, et des systèmes ERP spécifiques. - Capacité d'analyse et de synthèse reconnue, avec un esprit orienté solution. - Solides compétences en communication écrite et orale. - Langues : Très bon niveau d'anglais exigé (écrit et oral), avec une pratique quotidienne.