Votre mission, si vous l'acceptez... Sous la responsabilité directe du Responsable Logistique du site, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et l'optimisation des activités logistiques. Vos principales responsabilités incluront : Manager une équipe de 5 caristes logistiques autonomes et expérimentés. Superviser les activités de stockage et garantir leur efficacité. Organiser le chargement et le déchargement des produits finis en respectant le programme de transport. Assurer le respect des règles de sécurité sur le site et avec les transporteurs. Veiller à une gestion optimale des stocks (FIFO) et à la disponibilité des produits. Maintenir en bon état de fonctionnement les équipements et infrastructures logistiques. Réaliser des auto-contrôles sur les chargements et proposer des améliorations des processus. Contribuer à l'amélioration continue des processus logistiques et à l'optimisation de la stratégie logistique. Gérer les réclamations relatives aux non-conformités et aux réceptions de marchandises. Dans le service logistique, l'équipe est composée de 16 personnes, mais la personne qui occupera ce poste devra être capable de manager 8 caristes expérimentés. L'expérience en management d'une équipe de caristes confirmés est donc indispensable. Que recherchons-nous ? Nous recherchons une personne ouverte d'esprit, avec une forte envie de progresser et de s'investir. Vous devrez posséder un état d'esprit positif et constructif, propice à la gestion d'équipe et à l'amélioration continue. A terme, une évolution de poste vers plus de responsabilités sera envisagée. Formation : Bac +2 à Bac +4 en logistique ou équivalent. Expérience : 5 à 10 ans sur un poste similaire, avec une expérience avérée en management d'équipe logistique Compétences techniques : Planification - organisation des transports Maîtrise de l'optimisation des coûts de transport et de la gestion des stocks. Capacité à proposer des améliorations continues des processus logistiques. Bonne maîtrise des outils bureautiques (ERP, GPAO, Excel, Word, environnement Windows). Ce que nous vous offrons ?  Type de contrat : CDI - Statut Cadre. Rémunération : Entre 30 000 EUR et 40 000 EUR brut/an selon profil et expérience. Avantages sociaux : 13ème mois, Prime vacances, participation/intéressement, avantages CSE. Environnement de travail : Une entreprise dynamique, engagée dans l'amélioration continue et l'innovation logistique. Notre engagement pour la diversité : Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales. Postulez dès aujourd'hui ! Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez relever ce challenge ? N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise à la pointe de son secteur.