POSTE : Chargé de Projet Transverse Conformité et Risque H/F DESCRIPTION : Intégrez UAF LIFE Patrimoine en tant que Chargé de projet transverse Conformité et Risque H/F pour apporter votre expertise à notre équipe. Nous recherchons un professionnel qui participera activement à la gestion et au développement de nos projets conformes aux réglementations en vigueur. Vos missions principales incluront : - Prévenir, analyser et traiter les éléments relatifs à la fraude interne et externe ainsi qu'au blanchiment. Vous serez un acteur clé dans l'identification des risques potentiels afin de sécuriser nos opérations. - Poursuivre la structuration du dispositif de maîtrise des risques et de conformité. Cela inclut la définition de règles claires et la rédaction de notes détaillées pour soutenir une gouvernance efficace. - Servir de relais et support pour l'animation des projets au sein de la Direction des risques et de la conformité, ainsi que pour les initiatives interservices qui nécessitent une coopération entre différentes directions. - Maintenir une veille constante sur les réglementations en vigueur vous permettra d'adapter rapidement le dispositif existant aux nouvelles exigences légales. Si vous avez envie de nous rejoindre, sachez que nous pourrons vous offrir les avantages d'une jeune société de courtage, dynamique, innovante, à taille humaine et des espaces de travail coopératifs, stimulant l'innovation et contribuant au bien être des collaborateurs idéalement situés à Lyon Part Dieu, en face de la gare, avec de nombreux avantages à la clé : - Équilibre vie pro-vie perso (jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine) - 28 de congés payés + une dizaine de RTT. - Une rémunération fixe + un variable individuel + un variable collectif et un dispositif d'épargne salariale (PEE et PERCOL) avec un système d'abondement. - Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%. - Tickets restaurant dématérialisés avec une valeur du titre de 11€97 (part employeur à 60%, part salarié 40%). - CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%). - Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%) - Des avantages sur les produits d'assurance, avantages CSE, surcomplémentaire retraite. PROFIL : Pour réussir dans ce rôle, nous attendons du candidat idéal qu'il possède les compétences suivantes : - Bac +5 en gestion de patrimoine, droit privé, droit notarial, fiscal ou finance, complété par une solide expérience en gestion de projets. - Une expérience professionnelle comprise entre 3 à 5 ans dans un environnement similaire est requise. Compétences techniques : - Solides connaissances des normes et procédures mises en place par la ligne métier - Maîtrise approfondie de l'environnement réglementaire lié à son domaine d'activité - Capacité à diffuser efficacement une culture axée sur la Conformité et LCBFT - Compétence avérée en gestion de projet - Aptitude à analyser les risques professionnels associés Compétences transversales : - Capacité d'analyse rigoureuse - Curiosité intellectuelle développée permettant une adaptation rapide face aux changements - Rigueur exemplaire dans l'exécution des tâches quotidiennes - Adaptabilité face aux évolutions internes ou externes - Capacité éprouvée à travailler efficacement en mode projet - Excellente communication écrite et oral