RESPONSABILITÉS : Vous interviendrez en autonomie sur l'ensemble du processus paie et le suivi client pour assurer les taches suivantes : • Gestion d'un portefeuille client en multi-convention • Etablissement de maximum 350 paies • Assurer la gestion complète du processus de paie mensuelle en garantissant son exactitude. • Préparer les soldes de tout compte ainsi que les documents associés. • Effectuer les déclarations de charges sociales aux échéances mensuelles, trimestrielles et annuelles. • Vérifier la conformité des bulletins de paie avec les réglementations en vigueur en matière de paie et de gestion des ressources humaines. • Accompagner et conseiller les clients dans l'optimisation de leurs processus de gestion de la paie. • Logiciel : Silae Avantages : • Contrat 35h • Semaine de 4,5 jours • Intégration au sein d'une petite équipe soudée, bienveillante et dynamique PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes titulaire d'une formation en paie ou en comptabilité de niveau Bac+3 à Bac+5. • Vous justifiez de 3 à 4 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement au sein d'un cabinet.