RESPONSABILITÉS : Placé.e auprès du responsable du pôle pilotage, qualité et audit et de la direction générale des services, vous êtes chargé.e d'une mission de normalisation des dossiers récurrents de pilotage. Pour cela, vous travaillez en lien avec les parties prenantes internes à l'UPEC : l'ensemble des services centraux de l'établissement, la direction générale adjointe stratégie & développement, les composantes (UFR, faculté). L'objectif de ce poste est de mobiliser l'ensemble des productions internes ou externes à la direction de la transformation pour accompagner et conseiller l'équipe de direction dans la réalisation des évaluations et audits nationaux. Vous participez par ailleurs à l'amélioration de la qualité des outils d'aide au pilotage mis à disposition de l'ensemble des acteurs de l'établissement : • Réalisation de tableaux de bord • Réalisation d'études, rapports et synthèses à destination de la direction générale et de l'équipe politique • Mise en place de la comptabilité analytique à l'échelle de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ : Agents contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) ; rémunération basée sur la grille indiciaire des ingénieurs d'études Formation / expérience recommandée(s) : niveau de formation BAC 3/5 dans le domaine du pilotage, du contrôle de gestion ou de l'évaluation des politiques publiques. Une expérience avérée sur un poste similaire serait appréciée. Connaissances : • Connaissance de l'enseignement supérieur et de la recherche • Outils informatiques relatifs à la gestion de projet • Langue anglaise Savoir-Faire : • Savoir gérer son activité de façon autonome dans un calendrier et un cadre de gestion complexe • Rédiger des rapports, des synthèses • Savoir préconiser des arbitrages et effectuer du reporting à différentes échelles • Animer des réunions • Concevoir des tableaux de bord et indicateurs • S'adapter à un environnement complexe Savoir Etre : • Sens de l'organisation • Rigueur et fiabilité • Travail en équipe