Technicien support (H/F) 67 - ENTZHEIM
Offre n° 1305601
Technicien support (H/F)
67 - ENTZHEIM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2025
Description du poste : Notre client, un éditeur de logiciels innovant et reconnu, s'engage à fournir des solutions de qualité à une clientèle diversifiée à travers divers secteurs d'activité. L'entreprise met un point d'honneur à maintenir une culture d'entreprise positive, axée sur la collaboration, l'innovation et le développement personnel. Forte de ses valeurs de transparence, de respect et de passion, elle se positionne comme un acteur de choix pour les professionnels souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Poste Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Support Applicatif pour renforcer l'équipe support de notre client, au sein de son département support informatique. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des utilisateurs, en assurant une assistance technique et fonctionnelle clé pour l'utilisation optimale des solutions logicielles proposées. Vos missions***Assistance et accompagnement utilisateurs :***- Gérer les demandes de support, depuis leur réception et qualification jusqu'à leur résolution, en utilisant une plateforme dédiée (par exemple, Zendesk), incluant la gestion des incidents et des requêtes d'évolution.***- Intervenir sur les demandes de niveau 1 et 2 en adoptant une approche à la fois technique et fonctionnelle.***- Paramétrer les logiciels en fonction des exigences spécifiques des clients pour assurer une utilisation adéquate.***- Diagnostiquer les problèmes techniques rapportés par les utilisateurs, fournir des solutions ou transférer les cas complexes aux équipes spécialisées.***- Organiser et animer des séances de support à distance (par téléphone ou visioconférence) pour offrir une assistance personnalisée aux clients et partenaires.***Optimisation des processus support :***- Développer, documenter et mettre à jour les procédures de support pour améliorer l'efficacité opérationnelle.***- Recueillir et relayer les retours clients afin de contribuer à l'amélioration continue des produits et des processus internes. Description du profil :***Formation : Bac+2 minimum en informatique ou dans un domaine connexe.***Compétences techniques :***- Maîtrise des requêtes SQL, particulièrement dans un environnement Microsoft SQL Server.***- Compréhension des modèles relationnels de données.***- Expérience avec des outils de gestion de tickets, tels que Zendesk.***- Connaissances de base en technologies web et en analyse de données.***- Des compétences en ETL (ex : Talend) et une bonne maîtrise de l'anglais sont des atouts.***Qualités requises :***- Gestion du stress et des priorités : Capacité à gérer des situations d'urgence et à prioriser efficacement les tâches.***- Communication et relations : Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une aisance particulière dans le relationnel.***- Autonomie et adaptabilité : Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter rapidement à des situations changeantes.***- Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer avec différents départements pour résoudre les problèmes de manière efficace. Conditions proposées***Lieu de travail : Proximité de Strasbourg, avec un accès facile via les transports en commun et les autoroutes.***Avantages : Titres-restaurant, couverture santé complète, travail hybride possible après la période d'intégration. Vous bénéficierez également d'un environnement de travail convivial et motivant, propice à la réussite collective.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Cezam Recrutement, cabinet d'approche directe et de conseil intervient dans la recherche et l'évaluation de profils experts métiers, cadres et dirigeants.Nos bureaux de Strasbourg, Belfort et Paris proposent des opportunités de carrière dans divers secteurs d'activités.Notre client, un éditeur de logiciels innovant et reconnu, s'engage à fournir des solutions de qualité à une clientèle diversifiée à travers divers secteurs d'activité. L'entreprise met un point d'honneur à maint...
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