Description du poste : En tant qu'Assistant(e) RH, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement des ressources humaines. Vos principales missions seront :***Participer à la gestion administrative du personnel (suivi des absences, prévoyance, IJSS, gestion des dossiers salariés, etc.)***Contribuer au processus de recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs***Assister à la préparation de la paie et au suivi des indicateurs RH***Apporter un support dans la mise en place des actions de formation***Collaborer à l'organisation du service RH***Participer à des projets RH transversaux Description du profil : Qualités recherchées :***Organisation * Dynamisme * Discrétion * Excellent relationnel. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un logiciel RH. Qualités personnelles :***Vous aimez le contact avec les salariés et faites preuve d'écoute * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome dans vos tâches * Vous avez un bon sens de la communication et un goût pour le travail d'équipe