Description du poste : CONSTITUE ET MANAGE LES ÉQUIPES PRÉPARATION : - Gère les ruptures avant édition des lots de préparation - Lance l'édition des lots de préparations - Participe à la préparation et au contrôle en appui/remplacement - Recrute les membres de l'équipe de préparation en collaboration avec le directeur du site et le responsable logistique - Organise la charge de travail des préparateurs tout au long de l'année en tenant compte de la durée du temps de travail prévue selon l'annualisation - Suit les taux d'erreurs de préparation - Forme et contrôle les compétences de chacun - Veille aux consignes de sécurité - Assure le lien permanent avec les autres services notamment commerciaux et administratifs - Veille à la bonne application des procédures de préparation (visibilité des lots, étiquetage, filmage des Rolls, chargement des navettes.) - S'assure du bon déroulement des navettes intersites (qu'elles soient prêtes en temps et en heures) - Assure la facturation des divers sites et dispatche les factures CONTRÔLE ET ORGANISE LES STOCKS : - Veille au rangement des chambres de stockage (étiquetage, rangement, palettes.) et à leur propreté (plan de nettoyage) - Suit le réassort des emplacements picking en collaboration avec les réapprovisionneurs - Participe et fait pratiquer les divers inventaires en collaboration avec le gestionnaire de stock - Contrôle les quantités et la qualité des produits en stock - S'assure de la rotation des stocks***VEILLE A L'APPLICATION DES REGLES SECURITE ET QUALITE : - S'assure du bon fonctionnement et entretien du matériel de manutention et de préparation (chariot, gerbeur, transpalette, cercleuse.) - S'assure du bon fonctionnement des groupes froid, évaporateurs, condensateurs - Veille à la sécurité des personnes - Veille à la bonne tenue des locaux mis à disposition. Remonte toute anomalie au gestionnaire de stock (DDM/DLC, qualité.) - Veille à la fermeture du site et à sa mise en sécurité avant son départ. Description du profil : Prérequis :***- Formation en logistique - Capacités d'organisation, de méthode et de rigueur - Fortes capacités relationnelles - Sens pratique - Maîtrise de l'outil informatique (ERP, excel) - Disponibilité (horaires variables) - CACES R485 2 Souhaitable***H/F de terrain encadrant une équipe de 3 personnes. Participe à l'opérationnel. * Environnement froid (0/+2°C) avec quelques préparations à effectuer en milieu grand froid - 20°C (1h par jour environ.) * Prise de poste 13h30/14h - fin de poste selon activité = fin de journée entre 20h et 23h. * Contrat 35h du lundi au vendredi * Fermeture du dépôt le soir en autonomie (après formation) * Communication avec services transport et commercial * Rémunération : - Salaire de base brut = 2 050 € brut soit 13.52 €/h - Prime de froid mensuelle brute = 71.54 € - Panier repas (non soumis) = 6.60 € / jour travaillé - Prime dite transport (non soumise) = 15 € / mois