Descriptif du poste: Dans le cadre d'une politique ambitieuse de développement industriel au sein de l'établissement, le Responsable Fabrication f/h : * Assure le management des activités de production (de 60 à 100 collaborateurs) et prend en charge les projets d'amélioration continue du site qui lui sont confiés en étroite collaboration avec la Direction du site.  * Coordonne auprès du Directeur d'établissement, l'ensemble des activités de fabrication afin d'assurer la réalisation des fabrications aux conditions optimales de rentabilité, de compétitivité et de qualité, dans le respect des dispositions relatives à l'environnement et à la sécurité des personnes et des matériels. * Assure l'animation et la gestion du personnel (organisation du travail et des équipes, gestion du planning et des imprévus, évaluation des performances du personnel) et veille à l'évolution des compétences de ses équipes et au maintien d'un bon climat social. * Assure l'organisation et le suivi de l'activité des ateliers : application du planning défini, suivi de l'efficacité de la production et résolution des problèmes avec les techniciens et les opérateurs. * Élabore et met en œuvre des actions d'amélioration de la gestion de production des ateliers (optimisation des flux, suivi de la maintenance des outils de production, proposition des aménagements et des investissements nécessaires.). * Manage 2 superviseurs de production (qui managent 4 chefs d'équipe) Enfin, le Responsable Fabrication assiste le Directeur d'établissement dans l'élaboration des budgets et le choix des investissements relatifs à son périmètre. Profil recherché: De formation Ingénieur, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. Manager rompu(e) à travailler en mode projets, votre capacité d'adaptation à un environnement dynamique et évolutif, votre rigueur et votre pragmatisme, seront les qualités essentielles à l'accomplissement de vos missions. Anglais: professionnel Rémunération et avantages : Fixe sur 13 mois selon profil + bonus 10% Statut cadre / Forfait jour Congés payés/RTT: 28 jours de CP + 12 jours RTT Complémentaire santé et prévoyance Retraite sur complémentaire entreprise