Responsable RH & Paie H/F

Responsable RH & Paie H/F 11 - Port-la-Nouvelle

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Offre n° 1381541
Responsable RH & Paie H/F

11 - Port-la-Nouvelle - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 avril 2026

POSTE : Responsable RH & Paie H/F DESCRIPTION : Votre agence CRITrecrute pour l'un de ses clients spécialisés dans l'exploitation portuaire et la gestion de terminaux un Responsable RH & Paie en CDI basé sur Port-la-Nouvelle. Au coeur d'un environnement en pleine expansion, entre mer et projets d'envergure, vous serez le chef d'orchestre des ressources humaines et de la paie. Véritable pilier de l'organisation, vous accompagnerez le développement des activités sur le terminal historique, le terminal EMR et les futures infrastructures en construction. Ici, chaque journée est une marée d'opportunités à structurer et à sécuriser. Vos missions : - Piloter l'ensemble de la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs - Superviser et sécuriser le processus de paie dans son intégralité - Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation sociale et les accords en vigueur - Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes et les problématiques RH - Structurer et déployer les processus RH dans un contexte de croissance et de transformation - Participer activement aux projets de développement liés aux nouveaux terminaux - Animer les relations sociales et assurer un climat social constructif - Mettre en place et suivre les indicateurs RH pour éclairer la prise de décision - Contribuer à l'amélioration continue des outils et des pratiques RH PRIMES PROFIL : - Expérience confirmée en RH généraliste avec forte dominante paie - Maîtrise de la législation sociale et des processus de paie - Parle couramment l'anglais - Aisance avec les outils SIRH et les environnements digitalisés - Capacité d'analyse, rigueur, sens de l'organisation - Leadership naturel, posture de conseil auprès des managers - Excellentes compétences relationnelles, écoute active - Esprit structurant, capacité à accompagner le changement - Autonomie, réactivité, sens des priorités Donnez du cap à votre carrière et embarquez dans une aventure où les ressources humaines sont un véritable levier de performance. MARION-MARIE-AUDREY

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Crit


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