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Manager de Developpeurs - Nom de Domaine H/F 35 - CESSON SEVIGNE
Offre n° 1423564
Manager de Developpeurs - Nom de Domaine H/F
35 - CESSON SEVIGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 août 2024
POSTE : Manager de Developpeurs - Nom de Domaine H/F DESCRIPTION : Au sein de votre équipe #OneTeam - Rejoindre l'unité produit « Domain », groupe soudé composé de 3 équipes distinctes qui gère plus de 5 millions de noms de domaine à travers le monde. - Manager l'équipe Domain composé de 12 collaborateurs. Elle côtoie l'environnement technique suivant : langages GO et Perl, intégration continue, Docker, Redis, Postgres, Kafka, ElasticSearch, Graylog, etc. - Etre en charge de l'équipe qui construit et maintient le système d'information, les APIs, les accréditations d'extensions ainsi que l'ensemble des micro-services qui contrôlent le cycle de vie de nos produits. Cette équipe réalise et améliore les outils internes à disposition des équipes opérationnelles. Elle assure des astreintes et réalise un roulement pour la prise en charge des incidents. Au-delà, elle développe en étroite collaborations avec les équipes internes de nouvelles fonctionnalités des couches profondes du système d'information jusqu'au portail frontend exposé aux clients. Vos principales responsabilités - Manager l'équipe et suivre le budget - Faire respecter les valeurs, les procédures et process - Prioriser les projets de la roadmap, proposer des arbitrages sur leur réalisation - Contribuer à la mise en place et à l'amélioration continue des processus d'intégration et de mise en production - S'assurer de la qualité de service applicative (tableaux de bords, métriques), proposer des KPI et suivre les objectifs collectifs - Reporter de l'activité de l'équipe Votre futur impact Dans 6 mois - Vous aurez été identifié comme l'interlocuteur privilégié du périmètre domaine au sein de l'entreprise. - Vous aurez appréhendé la complexité et les enjeux du métier domaine, et aurez la capacité de réaliser des arbitrages cohérents avec les objectifs stratégiques du groupe. - Vous aurez identifié les éventuelles évolutions de nos méthodes, processus et organisation interne qui vous sembleront pertinentes. PROCESS DE RECRUTEMENT 1. Échange dans les 2 à 4 semaines avec notre hiring officer : Magali 2. Entretien avec le manager : Antoine 3. Rencontre possible avec l'équipe ou un pair PROFIL : Compétences requises : - Vous avez de l'expérience en management (direct ou transversal) - Vous êtes curieux et motivé - Vous êtes orienté client - Vous avez l'esprit d'équipe et êtes force de proposition quant aux choix techniques - Vous êtes à l'aise en anglais C'est un + - Vous avez de l'expérience dans l'industrie des noms de domaine Manager de Developpeurs - Nom de Domaine H/F/N
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication d'ordinateurs et d'équipements périphériques
Entreprise
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