RESPONSABILITÉS : L'IDE référent exerce des missions liées à l'accompagnement des équipes de soins. L'infirmier référent assure une mission de prévention, de suivi et de recours aux soins, en lien étroit avec le médecin traitant et le pharmacien correspondant Les missions : Mise en œuvre du rôle propre - la coordination et la supervision des soins aux patients : le plan de soin sera adapté aux besoins spécifiques de chaque individu. - une collaboration étroite avec les médecins, les spécialistes, ainsi que les autres professionnels de santé en vue d'élaborer des stratégies de soins optimales. - un suivi des dossiers médicaux des patients : l'infirmier référent veillera à s'assurer de leur conformité par rapport aux règlementations en vigueur. - un rôle éducatif auprès des patients et de leur famille : notamment conseils et éclairages concernant les processus de soins complexes. - des tâches administratives liées à l'organisation des soins : plannings, aspects logistiques liés aux soins... PROFIL RECHERCHÉ : Poste à pourvoir dès que possible. Horaire de travail : 8h/16h (1h de pause). 1 Week-end sur 4 travaillé (1 jour de repos avant et un jour de repos après - à définir). 1 Mercredi par mois non travaillé. Particularités du poste : Organiser la répartition de la charge de travail entre les personnels présents en cas d'absence de l'infirmier(ère) cadre. Participer à la vie sociale, à l'animation et au quotidien des résidents et de l'établissement. Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement de chaque résident. Assurer une interface permanente avec les familles. Collaborer avec les différents intervenants. Encadrer les stagiaires en formation et les nouveaux arrivés. L'IDE Référent travaillera en étroite collaboration avec l'IDEC et l'AS référente. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.