RESPONSABILITÉS : DÉCOUVREZ VOS RESPONSABILITÉS L' Analyste Supply Chain(Flux & Stock) analyse les flux et comportement des composants, sous-ensembles et produits finis. Il détermine, en collaboration avec le responsable S&OP, les modes de gestion de la production et les stocks de sécurité, afin d'optimiser le service client et les stocks. Vous devrez : - Analyser (en collaboration avec le Responsable S&OP) le comportement passé (statistique) et futur (prévisions) des composants, sous-ensembles et produits finis afin de proposer le mode de gestion le plus adapté (MTS, MTO, ATO, VMI, Kanban...) afin de réduire le délai client, améliorer l'OTP et optimiser le stock. Pour ce faire, vous réalisez notamment la classification ABC/FMR de tous les produits, - Calculer le niveau de stocks de sécurité en fonction du taux de service client objectif, de la variabilité de la demande et de la fiabilité amont (fournisseurs, ligne de production), - Assurer la compatibilité entre les classes ABC/FMR et les besoins marchés (clients, commerciaux, marketing), - Garantir la mise à jour des données dans l'ERP (délai et classe de l'article, quantité d'alerte, multiple de commande, stock de sécurité, type de planification etc...), - Collaborer avec tous les acteurs de votre Business Unit (S&OP), des sites de production (Appro,MPS/Ordo), de la SCM Corpo (Supply Chain Improvement, Key Users...) afin de réaliser projets, études, analyse visant à optimiser flux et stocks, - Superviser l'implantation du Kanban et la constitution des stocks correspondants, - Etre le point d'entrée pour les autres sites, mais aussi pour le sourcing et la supply chain de son site (planification/appro) pour toute évolution du mode de gestion ou de dimensionnement des stocks. PROFIL RECHERCHÉ : MISONS SUR VOS ATOUTS Vous êtes issu d'une formation universitaire en Supply, une expérience de 2 ans dans les flux de production, Lean, VSM serait un plus. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'un niveau Excel avancé. Vous êtes à l'aise en Anglais. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible. Radiall s'engage pour l'égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Bienvenue à Radiall !