Description : SERVICE : MÉDECINE GASTROENTÉROLOGIE - ONCOLOGIE - ELSA SITE : LONS-LE-SAUNIER (HÔPITAUX DU JURA) TYPE DE POSTE : TEMPS PLEIN (100%) PRISE DE POSTE : 1ER AVRIL 2025 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 14 FÉVRIER 2025 Les HÔPITAUX DU JURA recrutent un(e) CADRE DE SANTÉ pour le service MÉDECINE GASTROENTÉROLOGIE - ONCOLOGIE - ÉQUIPE DE LIAISON ET DE SOINS EN ADDICTOLOGIE (ELSA). Ce poste s'inscrit au sein du PÔLE MÉDECINE-ONCOLOGIE-PATHOLOGIES CHRONIQUES et offre un rôle clé dans la gestion et la coordination des soins, ainsi que dans l'animation des équipes paramédicales. DESCRIPTION DU SERVICE Le service de Médecine 1 comprend : * 14 LITS DE GASTROENTÉROLOGIE * 12 LITS D'ONCOLOGIE L'équipe ELSA est composée d'un ETP infirmier. VOS PRINCIPALES MISSIONSGESTION DES SOINS ET DES ACTIVITÉS : * Organisation des soins et des prestations (programmation, gestion du flux des patients). * Coordination de la prise en charge des patients (admission, séjour, sortie). * Contrôle et évaluation de la qualité et sécurité des soins selon les normes en vigueur. * Participation aux démarches d'amélioration continue (projets institutionnels et bilans d'activités). ANIMATION ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : * Élaboration et gestion des plannings en fonction de l'activité. * Accueil, encadrement et formation des nouveaux professionnels et des étudiants. * Conduite des évaluations annuelles, suivi des projets professionnels et organisation des formations. * Animation de l'équipe et gestion des conflits ou difficultés. GESTION DES RESSOURCES MATÉRIELLES ET ENVIRONNEMENTALES : * Évaluation des besoins du service (stocks, équipements). * Suivi de la maintenance du matériel et gestion des incidents techniques. * Collaboration avec les équipes de nettoyage et de maintenance pour l'entretien des locaux. Profil recherché : QUALIFICATIONS : * Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent (cadre apprenant accepté). COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES : * Capacités organisationnelles, anticipation et gestion des priorités. * Rigueur, leadership et sens de l'équité. * Excellentes compétences en communication et travail en équipe. * Connaissances informatiques et maîtrise de la législation hospitalière. QUALITÉS PERSONNELLES : * Adaptabilité, écoute, discrétion et sens de l'accueil. * Volonté d'améliorer continuellement les pratiques professionnelles. CONDITIONS D'EMPLOI * RYTHME DE TRAVAIL : Horaires adaptés selon les nécessités du service. * TEMPS DE TRAVAIL : Décompte en jours, avec planification des congés en coordination avec un cadre binôme. * Participation active à la vie institutionnelle et professionnelle.