Descriptif du poste: Le SESSAD AUTISME accompagne 29 usagers, de 3 ans à 18 ans, avec Troubles du Spectre de l'Autisme et intervient sur le territoire du Pays de Gex et de Valserhône. Les UEMA de Prévessin et d'Oyonnax accompagnent chacune 7 enfants ayant un diagnostic d'autisme posés, pour une durée de 3 ans.  L'UEEA d'Injoux Génissiat accompagne jusqu'à 10 enfants ayant un diagnostic d'autisme posé.  Les missions du chef de service : Respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de la HAS, concernant notamment l'évaluation des besoins et des actions entreprises dans le cadre des projets personnalisés d'accompagnement. Le poste proposé suppose de s'inscrire dans une dynamique collective visant l'inclusion des personnes accompagnées, par une articulation des compétences institutionnelles spécialisées et des ressources du milieu ordinaire, en lien avec les familles des personnes accompagnées. Sous l'autorité et le pilotage de la directrice :  -    Vous garantissez l'effectivité des droits des bénéficiaires. -    Vous promouvez et mettez en œuvre la politique de bientraitance et de lutte contre la maltraitance. -    Vous veillez à la qualité des prestations délivrées par les personnels sous votre responsabilité. -    Vous assurez la sécurité des biens et des personnes, en relais du directeur. -    Vous assurez la gestion administrative du personnel et managez les salariés sous votre responsabilité (planning, annualisation, EVP, entretiens professionnels et d'évaluation, .). -    Vous assurez la gestion administrative liée aux accompagnements et prestations éducatives. -    Vous assurez la gestion des budgets éducatifs alloués par la directrice au sein de vos services. -    Vous participez au développement et à l'inscription du SESSAD AUTISME, des UEMA et de l'UEEA sur le territoire.  -    Vous êtes garant de la mise en œuvre et du suivi des projets de service et de l'ensemble des outils de la Loi 2002-2 -    Vous participez à l'élaboration des projets de service -    Vous veillez à l'application des processus et procédures associatifs. Vos capacités managériales, votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre esprit fédérateur et votre sens prévisionnel viendront soutenir nos valeurs : la laïcité, la citoyenneté, la solidarité, la primauté de la personne et l'accès de tous au droit commun. Contraintes liées à l'exercice de la fonction :  -    Disponibilité horaire -    Véhicule de service à disposition pour effectuer des déplacements réguliers à l'échelle départementale.  Caractéristiques du poste : -    CDI à 0.7 ETP dans un premier temps (en gestion directe de l'UEEA d'Injoux Génissiat et de l'UEMA d'Oyonnax dans un premier temps, puis évolution prochaine sur 1 ETP pour l'ensemble des services sus nommés) sur la base d'un forfait cadre de 205 jours travaillés pour 1 ETP (143 jours pour un 0.7 ETP), basé à Valserhône -    CCN 51, statut cadre, coef 507+40 points  -    Rémunération annuelle brute à partir de 33k€ pour 1 ETP (à partir de 23k€ pour un 0.7 ETP), à majorer selon ancienneté. -    Embauche prévue au 24/02/2025  -    Mutuelle, prévoyance et œuvres sociales du CSE -    Analyse de la pratique Profil recherché: Profil et Compétences : Ce poste basé à Valserhône, avec des déplacements sur Oyonnax et le Pays de Gex, sera confié à une personne ayant :  -    Un diplôme de niveau 6 (ancienne nomenclature niveau 2) type CAFERUIS  -    Une expérience d'encadrement d'au moins 3 ans dans le secteur social ou médico-social -    Une bonne connaissance du secteur médico-social et des troubles du neurodéveloppement. Sont par ailleurs attendues les compétences suivantes : -    Maîtrise de WORD et pratique courante du pack office -    Pratique en tant que cadre d'un logiciel de gestion horaire -    Connaissance de la réglementation du travail notamment en matière horaires -    La connaissance du logiciel Octime et de la CCN 51 est un plus.