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RESPONSABLE PERFORMANCE E-ACTIVATION F/H - Ventes en magasin (H/F) 69 - LYON 09
Offre n° 1458243
RESPONSABLE PERFORMANCE E-ACTIVATION F/H - Ventes en magasin (H/F)
69 - LYON 09 - Localiser avec Mappy
Publié le 29 janvier 2025
Descriptif du poste: Rejoignez nos équipes Media & Digital Marketing ! Notre mission : Offrir des expériences digitales uniques aux consommateurs, notamment via les sites e-commerce de nos marques mettant en valeur des contenus enrichis Ce que nous allons accomplir ensemble : « Elever notre marketing digital pour continuer à en faire un moteur de croissance essentiel à nos filiales et au groupe », Florian BACQUIER, Chef de Groupe Perf Media & E-Activation Contribuez à notre développement : Intégré.e au sein de l'équipe Media & Digital Marketing, vous serez principalement responsable des tâches suivantes : * Soutenir la performance des marchés : * Animer et favoriser la culture de suivi de la performance à travers toutes les étapes de la transformation digitale des marchés/filiales GSEB * Fournir des recommandations locales sur des stratégies d'activation cross-canaux (média, CRM, Affiliation, retail media, etc.) et soutenir les équipes locales dans la mise en œuvre de ces stratégies. * Activation Média & E-Commerce : * Optimiser les pratiques média et d'activation e-commerce pour les canaux D2C (Direct-to-Consumer) et B2B2C, en pilotant guidant l'allocation des budgets et la priorisation des canaux de publicité (SEA, Display, Programmatic, Affiliate Marketing, etc.). * Renforcer les modèles opérationnels de l'e-commerce (interne / externe) et veiller à ce que les bonnes pratiques (ad tech, martech, analytique) soient bien mises en œuvre sur tous les marchés. * Accompagner les équipes locales dans l'adoption d'outils adtech (notamment pour l'activation Retail Media et D2C) et les cas d'usage "cookieless". * Collaborer avec les équipes globales pour optimiser la collecte de données, améliorer le cadre de mesure des performances et les outils de visualisation des données. * Gestion des partenaires internationaux : * Maximiser le soutien des partenaires stratégiques comme Google, Amazon, Meta, Criteo. * Gérer le partenariat avec Dentsu et veiller à la bonne synchronisation des actions avec les agences et équipes internes pour améliorer l'efficacité des activations sur les marchés. * Coordination et influence transversale : * Partager les bonnes pratiques au sein des marchés, développer une culture de test & learn et accompagner la mise à l'échelle des projets pilotes réussis. * Travailler avec les équipes e-commerce pour anticiper les besoins futurs et améliorer la rentabilité des investissements marketing à travers la collecte et l'analyse des KPIs. Profil recherché: Apportez vos compétences : * Vous êtes diplômé.e d'une formation supérieure BAC+5 en marketing digital avec plus de 4 ans d'expérience en media, retail media ou e-commerce, avec une solide expérience opérationnelle dans l'activation des leviers de performance (SEA, display, programme média, CRM, etc.). * Vous avez l'habitude de travailler dans un environnement international et vous savez driver des projets complexes tout en ayant une vision stratégique et une capacité à convaincre * Vous êtes reconnu.e pour votre facilité à travailler de manière transverse et êtes un.e bon.ne communicant.e. * Vous parlez couramment l'anglais * Votre autonomie, votre agilité et votre organisation seront vos principaux atouts pour ce poste Rencontrons-nous : * Premier échange avec les équipes recrutement * Rencontre ensuite avec le Chef de Groupe Perf Media & E-Activation et le Directeur du déploiement média et marketing digital. Intégrez un Groupe Français International animé par : * Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets, * Un accompagnement de ses collaborateurs : Près de 1 poste sur 2 est pourvu en interne !, * Des avantages pour tous : accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, CSE. Découvrez-nous en vidéo ! Cliquez ici pour voir la vidéo sur le Campus SEB !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 45 - 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication d'appareils électroménagers
Employeur
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Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad. autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement internati...
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