POSTE : Chargé des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Au sein de son siège social, vous aurez en charge la mise en oeuvre des rémunérations du personnel des filiales de la société et assurez le suivi administratif des dossiers individuels et collectifs. - La gestion de la paie : préparation et saisie des éléments individuels de rémunération, contrôle et validation des bulletins de paie en relation avec le cabinet de Paie, réalisation des déclarations et du paiement des cotisations - La gestion administrative du personnel : réalisation des démarches déclaratives d'embauche et des adhésions mutuelles et prévoyance, réalisation des contrats de travail, gestion des inaptitudes et des procédures disciplinaires - Le suivi et l'analyse des données RH : paramétrage et saisie des données dans les outils informatiques de gestion RH, mise à jour des données de gestion RH (productivité, intérimaires, CP), participation à l'élaboration et au déploiement opérationnel de projets RH transversaux - Conseil et support aux collaborateurs : vous accompagnez, orientez et conseillez les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH - Instances représentatives du personnel : Vous participez à la gestion administrative des relations avec le Comité Social et Economique : organisation des élections professionnelles, rédaction des comptes-rendus Rémunération : à partir de 28 500€ brut / an Tickets restaurants et activités sociale du CE via Edenred Convention collective de la SYNTEC Mutuelle prise en charge partiellement par l'employeur Dispositif PERO (Plan d'Epargne Retraite Obligatoire) en place et financé totalement par l'Entreprise PROFIL : Titulaire d'un Bac +3 avec une expérience significative sur un poste similaire, vous devez faire preuve d'une rigueur et d'une discrétion absolue. Vous êtes amené(e) à rencontrer les collaborateurs et gérer leurs dossiers personnels. En ce sens, vous devez faire preuve d'une aisance relationnelle et d'un sens du service.