Groupe SOS Seniors Le GROUPE SOS est un groupe à taille humaine et à vocation sociale. Association à but non lucratif, il gère un réseau de 113 établissements et services, dont 70 Etablissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) répartis sur tout le territoire national. Tous nos établissements proposent des prestations de qualité tant au niveau de l'hôtellerie, des soins, de l'animation, de la blanchisserie que de la restauration. Nous mettons un point d'honneur à maximiser l'autonomie et l'implication de chacun de nos résidents, et ce dès la première prise de contact avec l'établissement. L'EHPAD Les Monts du Soir dispose de 209 lits et places et a rejoint GROUPE SOS Seniors le 1er septembre 2021, par arrêtés conjoints du Conseil départemental de la Loire et de l'Agence Régionale de Santé Auvergne-Rhône-Alpes. L'EHPAD Les Monts du Soir recherche pour son équipe un cadre de santé ou IDEC temps plein en CDI. Vos missions : * Elaborer des plannings (AS, IDE) * Contrôler la programmation des soins, leur réalisation et leur traçabilité * Encadrer l'équipe soignante en relation avec le chef d'établissement et le médecin coordonnateur * Anticiper et gérer les conflits dans l'équipe soignante * Etre force de propositions pour permettre d'assurer une meilleure qualité des soins * Former le personnel soignant et accompagner les stagiaires * Etre référent qualité dans le domaine du soin (suivi des indicateurs qualité et du PAQ...) * Etablir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles Compétences requises : * Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier * Quelques années d'expérience en gérontologie souhaitées * Connaitre le décret de compétences réglementant la profession * Connaitre les règles déontologiques (secret professionnel) * Connaitre les procédures inhérentes à la fonction occupée (protocoles de soins, d'hygiène, d'urgence...) * Connaitre les procédures logistiques de commande, de maintenance * Actualiser continuellement ses connaissances dans le domaine législatif Savoir faire : * Adapter et prioriser les activités en fonction des besoins des résidents et de la charge de travail du secteur. * Déléguer les activités en fonction des compétences aux personnes habilitées * Identifier les situations à risque * Créer une dynamique de groupe et stimuler ses collaborateurs. Savoir être : * Savoir communiquer * Etre vigilant et rigoureux * Etre capable de transférer ses connaissances et ses compétences * Avoir le sens de l'organisation, un esprit de synthèse et de rigueur professionnelle * Etre autonome, savoir gérer une équipe. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel