Référence CSP: 2025-1816791 Au sein des services de l'Etat sur les territoires et au plus proche du terrain vous apporterez service, conseil et soutien au tissu économique local en mobilisant les dispositifs destinés à maintenir les salariés dans l'emploi et conserver les compétences. Positionnement général : rattaché au sein des services du POLE Travail Entreprises sous l'autorité hiérarchique du responsable du POLE. Fonctionnement transversal de la mission au sein des services nécessitant de systématiser des temps d'information/ coordination et des échanges réguliers avec les services impliqués,des participations à des réunions de service, l'animation en lien avec la direction (Directeur) du projet de territoire dans le cadre du GT emploi et compétences ainsi que le suivi du GT LIEBHERR (Compte tenu- préparation des réunions-co-animation.). Entretenir un suivi partagé des projets, par des outils spécifiques et/ou des retours d'informations systématisés (retours CODEFI, suivis CRP, etc.) Le poste est soumis à l'obligation de discrétion professionnelle. Vos principales missions au sein des services de la DDETSPP du Haut-Rhin et sous l'autorité directe du DDETSPP : 1- Anticiper les besoins en compétences des entreprises 2 - Un accompagnement des entreprises sur les sujets emploi et développement des compétences en favorisant le recours aux outils DGEFP (PCRH...) 3 - Gérer avec le DDETSPP le projet de territoire post -Fessenheim porté par le Préfet du Haut-Rhin sur les aspects emploi, reconversions professionnelles, et développement économique. Vous serez amenés : -à participer à la logique organisationnelle du projet de territoire et en particulier le ou les groupes de suivi incombant à la DDETSPP -à coordonner les partenaires et le travail du groupe en favorisant la circulation de l'information -à suivre les actions ou diagnostics, en assurer l'évaluation et les bilans périodiques -à assumer le secrétariat des groupes de travail le cas échéant, -Contribuer à l'animation des plateformes territoriales d'appui aux transitions professionnelles -Mettre en place et animer le dialogue territorial avec les branches / filières sur les sujets emploi et formation. 4 - Assurer une veille active et participative sur le développement économique et les restructurations économiques du territoire A ce titre vous pourrez être amené à rencontrer les directions d'entreprises, les représentants des salariés et les organisations syndicales, les experts, en lien avec le DDETSPP, -sur les champs ci-dessus énoncés en lien avec le chef de service des Mutations Economiques, la responsable du Pôle travail Entreprises et la cheffe du service de l'Emploi ; -participer à la veille économique sur les difficultés des entreprises -être en mesures de suivre les projets financés en aide aux entreprises (plan de relance, Mesures du CODEFI.) 5- Reporting des résultats des actions à la DDETSPP et à la DREETS