Rattaché/e au responsable du département des achats, l'Acheteur intègre l'équipe du département Achat composée de 7 personnes.    Il/Elle contribue à la réalisation, dans les délais, des dossiers inscrits au programme achat annuel en conduisant des procédures de consultation sur le segment d'achat des Travaux et de la Maintenance des Bâtiments, des Systèmes d'Information et de Communication (matériels, logiciels et services), et sur d'autres segments divers (RH, Finance et Comptabilité, Prévention Santé, Contrôle Médical.).     L'acheteur accompagne les prescripteurs dans l'élaboration des dossiers de consultation et les fait adhérer à la démarche de partenariat/méthode de travail/modèles de documents à développer.    Ses principales missions sont :  * Participer à la stratégie achat dans le respect des règles de la commande publique.  * Assurer la veille et l'analyse des marchés (benchmark), sourcer les fournisseurs et prospects en lien avec les prescripteurs et leur besoin, étudier les possibilités de marchés mutualisés (centrales d'achat, groupements de commande).  * Préparer les consultations : choix de la forme de marché/technique de consultation la plus appropriée, publicité adéquate, préparation du règlement de la consultation et du CCAP en partenariat avec les prescripteurs dans une démarche d'optimisation du cahier des charges technique.  * Constituer et publier les dossiers de consultation.  * Conduire le dépouillement et l'analyse des offres dans un respect déontologique et une totale conformité juridique (Transparence, Egalité de traitement).  * Consolider tous les documents nécessaires à la préparation des rapports d'attribution transmis à la Commission des Marchés.  * Organiser le suivi des marchés en partenariat avec les gestionnaires de compte au sein du département achat et en relation avec les prescripteurs (coûts, délais, qualité).  L'Acheteur devra faire preuve d'une grande rigueur et d'une excellente capacité d'organisation afin de mener à bien ses missions.   Autonome et disponible, il/elle saura gérer efficacement ses priorités tout en respectant les échéances fixées.   Doté/e d'un sens développé de la diplomatie, il/elle sera en mesure de promouvoir ses analyses et recommandations auprès des différentes parties prenantes.   Ses qualités rédactionnelles et sa capacité de synthèse lui permettront de produire des documents clairs et pertinents. Enfin, son aisance relationnelle et son esprit d'équipe seront essentiels pour collaborer efficacement avec les prescripteurs et autres interlocuteurs.  Une formation supérieure d'acheteur ou de juriste spécialisé en achats publics est exigée. Un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine du droit public des affaires ou des contrats publics serait apprécié.    Une bonne connaissance des marchés publics ainsi qu'une première expérience dans un organisme soumis au Code de la commande publique sont exigées.   Idéalement, vous justifiez d'une expérience d'acheteur au sein d'un pouvoir adjudicateur de type organisme de sécurité sociale (CAF, CARSAT.).  Vous recherchez une entreprise avec un environnement de travail agréable qui saura vous faire travailler sur des challenges variés ?  Vous avez envie de nouveaux défis ? Alors n'hésitez pas à nous rejoindre !  La CPR accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours à travers des dispositifs d'évolution de carrière dans un cadre stimulant et une ambiance de travail conviviale et bienveillante.  Au sein de notre organisme, vous retrouverez une saine articulation entre la vie professionnelle et personnelle, ainsi qu'une démarche RSE engagée.  Notre processus de recrutement se compose de 4 étapes :   * Un premier entretien avec le Responsable du service achats, le Sous-directeur du Pilotage Economique et du Patrimoine et la Chargée de recrutement.  * Assessment éventuel avec notre prestataire en fonction du profil.  Il appartient aux candidats de prendre leurs dispositions pour se rendre disponibles à toute éventuelle convocation d'entretien.  Luttant contre toute forme de discrimination, la CPR étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.  Rémunération annuelle brut : à partir de 37 000 euros selon profil.