Notre cabinet d'expertise comptable basé à Calais, recherche activement un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Responsabilités principales : En tant que Gestionnaire de Paie, vos missions couvriront un large éventail de responsabilités, notamment : 1. Contrats de travail et formalités d'embauche : Réalisation des contrats de travail et gestion des formalités administratives liées aux embauches. 2. Conseils à l'embauche : Fournir des conseils avisés aux clients sur les aspects liés aux embauches, contrats de travail et législation en vigueur. 3. Traitement des paies : Gérer efficacement l'établissement d'environ 290 paies par mois, couvrant diverses conventions collectives. 4. DSN (Déclaration Sociale Nominative) : Effectuer les déclarations mensuelles et événementielles, garantissant la conformité aux exigences légales. 5. Droit social : Maintenir une expertise constante en droit social et veiller à l'application rigoureuse des différentes réglementations et conventions collectives en vigueur. 6. Liaison avec les organismes sociaux : Assurer une communication fluide et proactive avec les organismes sociaux, garantissant la conformité et résolvant les éventuels problèmes. 7. Formalités de départs : Gérer les formalités administratives liées aux départs des salariés, y compris les procédures de départ et les documents afférents. 8. Relation client : Établir un contact direct avec les sociétés clientes, répondre à leurs besoins et fournir un service clientèle de qualité. Profil recherché : - Expérience : Une expérience confirmée en tant que Gestionnaire de Paie, idéalement dans un cabinet d'expertise comptable. - Formation : Formation supérieure en gestion de la paie. - Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de paie, idéalement Silae, connaissance approfondie du droit social et des conventions collectives. - Qualités personnelles : Rigoureux(euse), organisé(e), excellentes compétences relationnelles, capacité à travailler en équipe, discrétion. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,65€ par heure Nombre d'heures : au moins 28 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel