Recette pour un(e) Coordinateur(trice) Pédagogique au sein d'un CFA Ingrédients nécessaires : * 1 dose de dynamisme * 1 bonne pincée d'ouverture d'esprit * Une généreuse portion de culture urbaine * Une grosse poignée de compétences en coordination pédagogique * Une cuillère à soupe de communication efficace * Un zeste de défis relevés avec brio * Un soupçon d'autonomie et de travail en équipe Instructions : * Préparation du cadre : Prenez notre CFA partenaire et préparez-le avec soin. Assurez-vous qu'il soit prêt à accueillir une nouvelle dose d'énergie et de créativité. * Ajout de dynamisme : Mélangez une bonne dose de dynamisme avec une pincée d'ouverture d'esprit. Laissez ce mélange mariner jusqu'à ce qu'il devienne une base solide pour un environnement d'apprentissage stimulant. * Intégration de la culture urbaine : Incorporez généreusement la culture urbaine pour apporter une touche de modernité et de diversité à notre recette. * Coordination pédagogique : Ajoutez une grosse poignée de compétences en coordination pédagogique. Veillez à ce que les activités pédagogiques et administratives soient bien orchestrées. * Communication efficace : Mélangez bien une cuillère à soupe de communication efficace avec le reste des ingrédients pour assurer un lien solide entre les apprenti(e)s, les formateurs(trices) et l'administration. * Défis relevés : Ajoutez un zeste de défis relevés avec brio. La personne idéale n'a pas peur de monter en compétence et d'accompagner nos alternant(e)s jusqu'à l'obtention de leur diplôme. * Autonomie et travail en équipe : Incorporez un soupçon d'autonomie et de travail en équipe pour obtenir une harmonie parfaite dans notre recette. * Cuisson : Laissez mijoter le tout dans un environnement stimulant et bienveillant jusqu'à ce que le/la candidat(e) soit prêt(e) à prendre en main la coordination pédagogique du CFA. À servir avec : * Opportunités de développement professionnel et personnel. * Un rôle clé au sein d'une équipe dédiée à la réussite des apprenti(e)s. Type d'emploi : CDI Rémunération : 30¿000,00€ à 37¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel