RESPONSABILITÉS : Votre quotidien chez nous : Vous rejoignez Philippe et son équipe au service Paie, composée de 7 collaborateurs. Vous avez pour missions principales - La gestion de la paie de A à Z pour un portefeuille de 300 à 400 paies, dont notamment : - La collecte des informations pour l'établissement de la paie d'un ou de plusieurs sites de production en relation avec les RH, - La saisie des éléments annexes, - Le traitement des arrêts maladie et autres absences, - Le suivi des indemnisations, - La préparation des soldes de tout compte et autres documents de sortie, - Le contrôle des données de paie, - La prise en charge des déclarations sociales, - Le conseil en matière de paie aux RH des sites, - La participation à l'amélioration des logiciels de gestion du personnel et de gestion des temps Notre proposition : En pratique : · Ce poste est un CDD à pourvoir immédiatement et jusqu'au 14/09/2025 · 35h/Semaine du lundi au vendredi Rémunération & avantages : · Salaire brut mensuel selon profil entre 2250 et 2350€ · 13ème mois · Prime d'assiduité · Prime Transport Mobilité · Restaurant d'entreprise · CSE PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous : Issu(e)d'un parcours en RH / Paie, vous avez une expérience confirmée sur ce même poste, idéalement dans le domaine de l'industrie Vous connaissez les outils et logiciels inhérents à votre fonction, tels que ADP LINK, Gestil, Horoquartz ? Vous faites preuve d'une grande autonomie et de rigueur dans la réalisation de vos missions ? Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et d'un véritable esprit d'équipe ? Et la suite ? Si votre candidature est retenue, nous vous recontacterons par téléphone pour un premier échange.