Au quotidien, ça donne quoi ?    Vous produirez les informations financières (budget, estimés, réalisé mensuel) détaillées pour tous les services de la production informatique, à partir de la collecte des besoins opérationnels auprès des opérationnels Analyserez les évolutions globales et détaillées par service/client, expliquer les variations et fournir des rapports permettant la compréhension par les clients des évolutions de leur facture.Contribuerez à l'évolution du système d'information finance et à l'amélioration continueEnfin, vous contribuer également à l'évolution du périmètre dans un contexte de forte transformation. Vous rejoignez l'équipe ITG Finance dédiée aux suivis des coûts d'infrastructures et de la relation clients de l'ensemble du modèle d'allocations de coûts ITG à nos clients internes BNPP (15 personnes environ) Vous serez en priorité positionné sur le suivi des coûts d'infrastructures et serez relais pour les explications d'allocation de cette base de coûts à nos clients. L'équipe au sens large a ainsi pour mission la coordination avec BP²I dans le cadre de l'établissement des budgets, des actualisations budgétaires mais aussi le, suivi des évolutions du catalogue de services et la mise à jour de l'allocation des coûts d'infrastructure IT aux clients. - Elle est aussi en charge de l'évolution des mécanismes financiers nécessaires au déploiement du Cloud : facturation à l'usage, suivi de la trajectoire financière, outils de pilotage financier pour les clients et le management, coordination avec les acteurs du programme Cloud Groupe. - Enfin une autre partie de l'équipe est garante de l'ensemble des explications d'allocation ou facturation de tous les informatiques (infrastructure d'une part mais aussi l'exploitation et les licences) à nos clients  Vous rejoignez une équipe dynamique et soudée, au sein de laquelle vous pourrez apprendre et comprendre une multitude de sujets divers. Vous êtes basé à Montreuil sur le site de Valmy 1 aménagé en flex office, avec de multiples accès en transport. Vos perspectives d'évolution En fonction du profil ce poste peut et sera certainement amené à évoluer vers des nouveaux sujets à fortes valeurs ajoutées et enjeux de direction.BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Les avantages à nous rejoindre :  Un package rémunération et avantages : -           Un fixe et un variable individuel (défini en fonction de votre performance)-           Plan épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise .-           De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2.5 jours de télétravail à définir avec votre managerRejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp  Êtes-vous notre prochain Contrôleur de Gestion (Suivi BP²I) pour ITG Finance ? Oui si vous êtes diplômé d'un Bac+5 et justifiez de 5/7 années d'expérience minimum en Contrôle de Gestion. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur bancaire. Vous avez un bon niveau d'anglais car l'international sera votre terrain de jeu ! Vous maitrisez impérativement Excel. Une connaissance de TAGETIK serait un plus. Vous êtes reconnu pour votre capacité à identifier les besoins des clients et à leur apporter une solution appropriée, en garantissant aux clients une expérience satisfaisante. Vous appréciez travailler en équipe, partager, et transmettre vos connaissances. Vous êtes capable de réaliser des tâches en suivant les règles et procédures fournies. Vous êtes reconnu pour votre capacité à anticiper et prendre des initiatives pour répondre à un besoin.  Les étapes de recrutement :  Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.  Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durableEnfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien a