A la recherche d'une alternance en Ressources Humaines ? Nous te proposons d'intégrer le groupe EUROFEU et ensemble, de partager la flamme qui contribue au quotidien à notre développement ! Mais d'abord, qui sommes-nous ? Un groupe avec une mission forte : protéger l'Homme et son environnement Un fabricant français d'extincteurs et l'un des leaders du marché national de la sécurité incendie en proposant des produits et services innovants toujours plus respectueux de l'environnement Une structure solide et en forte croissance regroupant plus de 2100 collaborateurs engagés au quotidien Pour nous connaître davantage, visite notre site internet et suis nous sur nos réseaux LinkedIn - Facebook - Instagram. ?? Tes missions (si tu es prêt(e) à relever le défi) : Au sein de l'équipe Recrutement et accompagné(e) au quotidien, tu participeras activement aux différentes étapes du processus et aux projets RH : Recrutement : ?? Comprendre les besoins Tu prends le temps d'analyser les attentes des managers, de cerner les enjeux des postes et d'identifier les profils recherchés. ?? Dénicher les bons profils Tu pars à la recherche des talents via différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, écoles...) et développes une approche dynamique du sourcing. ?? Contribuer à la sélection des candidats Préqualifications téléphoniques, organisation des entretiens, participation aux échanges et rédaction de synthèses : tu es un acteur clé du processus de recrutement. ?? Anticiper et construire Tu participes à la création et à l'animation d'un vivier de candidats afin de répondre efficacement aux futurs besoins. ?? Chaque recrutement compte ! Tu contribues directement au développement des équipes et à la réussite des projets de l'entreprise. Projets RH ?? Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs Tu contribues à mettre en place un parcours d'intégration fluide et qualitatif. ??? Améliorer les pratiques Tu prends part à des projets RH concrets : optimisation des process, développement de partenariats, actions de communication RH... ?? Être force de proposition Tes idées sont les bienvenues ! Tu pourras proposer des améliorations et participer activement à leur mise en place. Profil recherché Tu prépares une licence (Bac+3) en Ressources Humaines et tu as un réel intérêt pour le recrutement. Tu recherches une expérience complète mêlant recrutement opérationnel et projets RH. Une première expérience en RH, commerce ou même administratif serait un plus. Et surtout, tu es : ? Curieux(se) et impliqué(e) ? À l'aise dans les échanges et le relationnel ? Organisé(e) et rigoureux(se) ? Dynamique, avec une vraie envie d'apprendre et de t'investir ? Attiré(e) par le recrutement et le contact humain