POSTE : Assistant Juridique Département Droit Immobilier - Construction H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement pour un départ à la retraite, nous recherchons, en CDI, un(e) assistant(e) juridique pour rejoindre l'équipe de notre département Droit immobilier - Construction, constituée de 3 avocats et 3 assistantes. Le poste est à pourvoir à partir de la mi-mai 2025 afin d'organiser la passation des dossiers. Envie d'en savoir plus sur les missions qui vous seront confiées ? En collaboration directe avec l'avocat référent et en tant qu'interlocuteur privilégié des clients, vous prenez en charge le secrétariat juridique des dossiers liés au droit de la construction et de l'immobilier : - Assurer la gestion administrative des dossiers : ouverture et suivi des dossiers, rédaction des conventions d'honoraires, classement, mise à jour des agendas et des données clients, édition et envoi des factures Vous gérez les flux liés aux comptes CARPA, préparez les actes selon les instructions et enregistrez les frais et débours. - Contribuer au bon déroulement des procédures : relever la clé RPVA, enregistrer les délais de procédure et les rappels liés à ces délais, faire délivrer les assignations et procéder à leur enrôlement, préparer et enregistrer les constitutions, notifier les conclusions et pièces, préparer les dossiers de plaidoirie, préparer les déclarations d'appel, signifier les décisions, en solliciter l'exécution - Être un interlocuteur clé pour les parties prenantes aux dossiers : vous contribuez activement aux échanges avec les clients, confrères, juridictions, administrations et autres intervenants des dossiers. PROFIL : Description de notre partenaire de voyage : Titulaire d'une formation en droit de niveau Bac +2/3 (DUT Carrières Juridiques, Licence Professionnelle, ENADEP ou équivalent), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans au sein d'un cabinet d'avocats. Vous avez développé un réel intérêt pour le contentieux, et une expertise en droit de la construction ou en immobilier serait un atout appréciable. Doté(e) d'une grande rigueur et d'un esprit méthodique, vous savez gérer vos dossiers avec précision tout en faisant preuve de flexibilité face aux imprévus et aux évolutions contextuelles. Votre pragmatisme, associé à votre sens du relationnel et à votre bonne humeur, fait de vous un collaborateur(trice) apprécié(e) au sein des équipes avec lesquelles vous avez travaillé. Envie de monter à bord ? Pour postuler, c'est ici Notre processus de recrutement se réalise en 3 étapes : - Entretien avec les Associés du cabinet - Entretien avec la DRH Fourchette de rémunération : 2 200 à 2 300 € brut / mois (contrat 35h hebdomadaires)