Le cabinet est spécialisé notamment dans les services de conseil et accompagnement aux entreprises. Il est structuré en plusieurs départements : expertise comptable, social, RH et juridique. Sous la responsabilité directe de la Responsable RH, vous accompagnez le pôle (composé de 2 personnes) sur les missions suivantes : * Rédaction de contrats de travail spécifiques, * Procédures de licenciements, ruptures conventionnelles, * Elections de représentants du personnel, * Diverses questions liées à la paie * Accords d'entreprise., * Vous assurez le conseil, la veille juridique auprès des clients du groupe et des collaborateurs Ce qu'il vous faut pour réussir : * Expérience : un an minimum d'expérience en tant que Juriste droit social (idéalement en cabinet d'expertise comptable ou d'Avocat), alternance incluse * Diplôme : Master 2 Droit social, * Perspectives : possibilités d'évolution et de montée en compétences.