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- Détail de l'offre 161SKQC
3 Chef de site (H/F) 93 - LA COURNEUVE
Offre n° 161SKQC
3 Chef de site (H/F)
93 - LA COURNEUVE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
« 3 postes à pourvoir dans le cadre des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 ». Mission principale : Assurer la rentabilité du ou des sites qui lui sont confiés Missions permanentes : Opérationnel/technique Superviser l'organisation du travail en : - Définissant les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des prestations, sous contrôle de sa hiérarchie - Suivant et contrôlant l'action de ses collaborateurs par des contrôles réguliers - Planifiant les interventions conformément au cahier des charges - Veillant au respect des procédures et aux méthodes de travail mises en place - Décidant du choix des actions correctives éventuellement nécessaire et de nouvelles gammes de travail, après accord de sa hiérarchie - Apportant assistance et conseil à ses collaborateurs sur les méthodes de travail et procédés spécifiques Contrôler les moyens matériels en - Contrôlant et validant les commandes de produits et de matériel - Faisant un inventaire régulier du stock de produits et de l'état du matériel et en le transmettant à sa hiérarchie Managérial : Manager le personnel placé sous sa responsabilité en - Exerçant son autorité sur l'ensemble des salariés affectés au chantier - Garantissant le bon climat social du chantier - Veillant au développement des compétences de ses équipes et en mettant en place les actions nécessaires à ce développement (demandes de formation....) - Contrôlant l'activité de ses collaborateurs directs et de leur comportement -Transmettant son savoir-faire à ses collaborateurs - Organisant régulièrement des réunions avec ses équipes et ses collaborateurs directs - Transmettant immédiatement à sa hiérarchie tout manquement de son personnel - Accueillant et s'assurant de la formation des nouveaux collaborateurs leur poste de travail - S'assurant du respect du règlement intérieur, de la convention collective et de la législation sociale Administratif Assurer le suivi administratif de la gestion du personnel en - Transmettant les documents administratifs qui lui sont remis - Contrôlant les pointages et s'assurant de leur conformité avant transmission à sa hiérarchie - Transmettant les informations nécessaires pour l'embauche, l'établissement des contrats de travail, avenants, visites médicales... - Transmettant les demandes des salariés à sa hiérarchie (demandes spécifiques...) - Distribuant les bulletins de salaire et remettant contrats de travail et avenants - Établissant l'organisation des congés payés et les remplacements nécessaires - Veillant au respect du temps de travail des salariés Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie -Transmettant régulièrement les informations relatives au chantier à sa hiérarchie ainsi que les anomalies constatées -Établissant des synthèses sur son activité Commercial Être l'interlocuteur privilégié du client en - Traitant les demandes et réclamations reçues du client - Transmettant à sa hiérarchie les demandes et réclamations auxquelles il ne peut répondre - Établissant des devis à la demande du client - Assurant le suivi de la facturation des prestations sur son chantier Qualité, sécurité, environnement, hygiène - S'assurant du respect des procédures sécurité en vigueur sur le site - Formant les salariés aux règles de base Qualité, sécurité, hygiène et environnement - s'assurant du respect des normes de sécurité pour le stockage et la manipulation des produits - Veillant à informer et former les salariés à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - S'assurant que les salariés ont pris connaissance des notices et fiches d'entretien des produits utilisés - Participant à l'élaboration des plans de prévention - Prenant en compte tout risque sur le chantier et mettant en place des actions préventives et correctives après accord de sa hiérarchie - Transmettant tous les accidents de travail survenus à sa hiérarchie
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.25 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur un poste similaireCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent qualité hygiène sécurité environnement Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents qualité hygiène sécurité environnement
Compétences
- Chiffrage/calcul de coût
- Conseiller, accompagner une personne
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Planifier une intervention de nettoyage
- Règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Entreprise
DERICHEBOURG PROPRETE ET SERVICES ASSOCI
200 à 249 salariés
DERICHEBOURG Propreté constitue l'une des activités phares de DERICHEBOURG Multiservices déployée en France et dans de nombreux pays européens. La qualité des prestations, fondée sur une méthodologie exemplaire et d'exceptionnelles ressources humaines et techniques, les place parmi les acteurs de référence de la profession.
Partenariat
Cette offre fait partie du partenariat "Jeux Olympiques Paris 2024
".
Retrouvez l’ensemble des offres disponibles pour cette opération de
recrutement.
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