Description du poste : La Direction de l'Innovation Numérique et des Systèmes d'Information participe à la transformation numérique des chantiers transverses de la collectivité ainsi de la modernisation des politiques publiques ; elle conçoit et réalise les projets vers un SI urbanisé, aligné sur les besoins et la stratégie des directions métier ; elle pilote le déploiement de l'aménagement numérique du territoire, gère les réseaux et l'infrastructure technique du SI départemental ; ainsi que son maintien en conditions opérationnelles ; elle modernise l'environnement numérique de travail des usagers internes (poste de travail et outils de mobilité) et leur fournit le support et les services adéquats. Le/la chef-fe de bureau dirige, anime, coordonne, et gère le bureau environnement numérique de travail. Il/elle conçoit et fournit les outils, processus et méthode de travail des bureaux d'assistance de proximité et centralisée. Il/elle facilite le travail de l'usager. Description du profil : Niveau d'études : BAC + 5 Diplômes requis : Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Requise(s) - Formations et diplômes nécessaires à l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs - Assurer l'encadrement hiérarchique du bureau - Piloter le process de gestion des problèmes (ITIL) - Piloter les projets d'industrialisation des matériels et logiciels - Concevoir l'environnement numérique de travail - Assurer le suivi global des marchés, de la préparation et de l'exécution budgétaire - Faciliter l'appropriation des outils aux usagers et développe la diffusion de nouveaux usages Intégrer le Département, c'est : - être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...) travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...) Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap