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Responsable d'exploitation H/F/X 17 - PAILLE
Offre n° 1633751
Responsable d'exploitation H/F/X
17 - PAILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 01 février 2025
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à linternational. Il compte aujourdhui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre daffaires de 3 Milliards d'Euros. Au sein de l'Unité de Valorisation Energétique (UVE) de Paillé (17) nous cherchons notre nouveau Responsable dExploitation. L'Unité de Valorisation Énergétique (U.V.E) de Paillé est capable de traiter jusqu'à 30 000 tonnes de déchets par an. Lénergie libérée lors de lincinération des déchets est transformée en électricité et vendue au réseau EDF. Elle permettra à terme dalimenter un consommateur de chaleur. Missions principales : Vous serez chargé de : * Manager les équipes exploitation de l'Usine (organisation des équipes, gestion des priorités, qualité des interventions, reporting, sécurité). * Évaluer périodiquement les connaissances de ses collaborateurs et se charger de leur formation afin de maintenir de mettre à jour et de développer les compétences de son équipe. * Assurer la collecte, la diffusion et lanalyse des informations du rapport d'Exploitation quotidien. * Élaborer et mettre à jour, avec l'appui du siège et de son directeur d'Usine, le programme d'exploitation de l'usine dans l'objectif de garantir un niveau élevé de disponibilité. * Assurer le suivi des engagements et décisions prises et propose, si nécessaire, des actions correctives permettant de corriger les écarts. * Gérer et maîtriser le budget défini. * Proposer des évolutions techniques des équipements visant à l'amélioration des performances (durée de vie, capacité, ..) des conditions d'exploitation (sécurité, environnement, consommation électrique...) ou à pallier l'obsolescence d'un matériel. * Assurer le suivi de la documentation des installations et son archivage. * Remplacer le Directeur d'usine lors de son absence. * Toutes missions pour le compte de la Direction.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s) (SUR LE MEME TYPE DE POSTE)Cette expérience est indispensable
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