Descriptif du poste: Contexte et Objectifs du Programme Un grand groupe d'assurance mène un programme stratégique visant à mutualiser les Active Directory de ses trois marques. Ce programme s'inscrit dans une vision globale d'identité et de consolidation des accès afin de simplifier, rationaliser et sécuriser les habilitations des collaborateurs. Le défi est autant technique qu'humain : les équipes sont encore très attachées à leur marque respective, ce qui nécessite une approche de conduite du changement approfondie. Missions Principales Le Directeur de Programme aura la responsabilité de piloter et structurer l'ensemble des travaux liés à la mutualisation des Active Directory, en collaboration avec les équipes IT, métiers et la Direction de la Technologie (CTO). Il devra : Définir et structurer le programme en cohérence avec les objectifs stratégiques du groupe. Piloter les différentes phases du programme : cadrage, conception, migration et exploitation. Assurer la gouvernance du programme et animer les comités de pilotage. Déployer une stratégie de conduite du changement efficace pour accompagner les collaborateurs et les directions impactées. Travailler étroitement avec les équipes habilitations, IT et sécurité pour assurer la réussite du projet. Présenter les avancées et enjeux du programme aux directions métiers et IT. Identifier et proposer des solutions innovantes pour répondre aux défis techniques et organisationnels. Profil recherché: Profil Recherché Nous recherchons un directeur de programme expérimenté, ayant une forte capacité à piloter des projets d'envergure, avec une excellente communication et un sens de l'initiative développé. Compétences et Expérience Expérience confirmée en pilotage de programmes complexes (>3 ans). Bonne connaissance des problématiques d'habilitation et d'Active Directory. Capacité à comprendre les enjeux métier et techniques liés à l'identité numérique et à la consolidation des systèmes. Excellentes compétences en gestion du changement et en communication. Capacité à structurer un programme, définir une roadmap et animer des équipes transverses. Autonomie, proactivité et capacité à proposer des solutions innovantes. Expérience dans des environnements multi-entités avec des cultures fortes et distinctes. Modalités du Poste Localisation : Orléans, Le Mans, Paris, Niort.