Vos missions principales : - Benchmark & veille marché - Reporting & analyse des données RH - Gestion des dispositifs de primes - Élaboration et mise à jour des grilles salariales - Support aux managers et à la direction RHNous recherchons un(e) Chargé(e) de Rémunération et Avantages Sociaux pour rejoindre une nouvelle équipe RH en création. Vous disposez d'un plus si vous maîtrisez les TCD et macros.