POSTE : Ingénieur Système et Interface H/F DESCRIPTION : Edvance porte la responsabilité de la conception de l'îlot nucléaire du Projet EPR2, modèle d'EPR optimisé intégrant les retours d'expérience des chantiers EPR en cours. Le service ITE (intégration technique) est en charge de coordonner l'ensemble des disciplines nécessaires à la réalisation d'un design d'ilot nucléaire d'une centrale de type EPR. Il rassemble les architectes et les coordonnateurs techniques qui orchestrent la réalisation des études, pilotent la maturité globale du design et réalisent les arbitrages technico-économiques transverses. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : En tant qu'Ingénieur Système et Interface « ilot nucléaire », vous serez rattaché(e) au groupe « Méthodes et outils » de la Direction Technique Edvance du Projet EPR2. Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous participerez aux activités suivantes : - Déploiement et application de la méthodologie d'ingénierie système (IS) au sein du projet EPR2 ; - Application du processus de management des exigences et des interfaces au sein du projet EPR2 ; - Accompagnement de la prise en main du nouvel outil de PLM (3DX) par les utilisateurs finaux ; - Recettes métiers pour la mise en place du nouveau PLM. Pour ce faire, vous travaillerez en collaboration avec les équipes d'ingénierie d'Edvance et en interface avec les autres entités d'EDF. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le suivi des activités Ingénierie Systèmes EPR2 du périmètre Edvance ; - Assurer le déploiement des nouveaux processus et des nouvelles règles concernant les activités d'ingénierie système ; - Supporter les architectes dans la préparation des Gate Review (revues de libération) ; - Assurer le déploiement des outils associés (caractérisation des problématiques, proposition de méthodes, expressions de besoins, définition des méthodes de pilotage et de reporting projet) ; - Apporter un appui aux utilisateurs lors de la saisie et de l'enregistrement des données dans le PLM 3DX ; - Contribuer au reporting projet. Des déplacements occasionnels à Paris sont à prévoir. NC PROFIL : Si on parlait de vous : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire et justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans. Vous avez une connaissance avancée de l'approche Ingénierie Système et d'un outil de PLM (Team Center, 3DX). Idéalement, vous avez des connaissances en ingénierie ou exploitation nucléaire. Vous êtes autonome, démontrez un bon relationnel et une capacité à convaincre et accompagner le déploiement méthodologique. Vous faites preuve d'esprit de synthèse et êtes force de proposition. Vous avez un niveau d'anglais opérationnel. Ce que nous vous proposons : - De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an. - Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité. - Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce - Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international - Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire - Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents. Quelle est la suite ? - Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement - Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche - La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience. - A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée. A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la réglementation « export control ». Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.