POSTE : Coordinateur Qualité Logiciel H/F DESCRIPTION : Rejoignez-nous en tant que Coordinateur Qualité Logiciel F/H Contexte du poste : Dans le cadre de la création d'un pôle d'assurance qualité logiciel, vous serez l'interlocuteur qualité privilégié pour les métiers logiciels. En interface avec les managers et ingénieurs qualité, vous coordonnerez les activités tout en prenant en charge une partie des logiciels du pôle. Vos responsabilités : 1. En support aux projets de développement logiciel : - Analyser et définir les dispositions d'assurance qualité en lien avec les équipes projets, selon le contexte spécifique. - Planifier les activités qualité et formaliser le Plan d'Enregistrement et de Maîtrise de la Qualité (PEMQ). - Accompagner et conseiller sur la mise en oeuvre des processus clés (BMS, PLC1, MCP10) pour garantir leur conformité. - Animer le réseau qualité sur des projets complexes (statoréacteur, optronique, etc.) et coordonner les actions qualité avec les équipes internes et fournisseurs. - Piloter les non-conformités : identifier les écarts, proposer des actions correctives et suivre leur application. - Participer aux audits certifiants (EN 9100, COFRAC, etc.) et aux audits clients. 2. Activités transverses en ingénierie : - Définir et déployer un référentiel métier (BMS) au sein de l'organisation. - Former et sensibiliser les équipes projet aux exigences qualité. - Évaluer l'efficacité des processus via des KPI, Flash Surveys et audits internes et proposer des améliorations. - Collaborer à l'international avec les Process Owners pour optimiser les normes et processus métiers. 3. Management fonctionnel ou hiérarchique : - Encadrer une équipe de 5 qualiticiens engineering, en supervisant leurs activités et en assurant leur montée en compétences. - Former les nouveaux arrivants et superviser les prestations des sous-traitants. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne Pourquoi nous rejoindre ? - Participez à des projets stratégiques et innovants dans un environnement technique de pointe. - Évoluez au sein d'un pôle dynamique, avec des interactions riches et variées (équipes projets, managers, fournisseurs). - Apportez votre pierre à l'édifice en structurant un nouveau pôle qualité dédié aux logiciels. PROFIL : Profil recherché : - Expérience : 5 à 10 ans en développement logiciel ou 2 à 5 ans dans la qualité. - Connaissances techniques : Une expérience en qualité ou dans le métier logiciel est un atout. Soft skills incontournables : - Capacité à synthétiser clairement les informations complexes. - Excellentes compétences en communication pour porter les enjeux qualité auprès des parties prenantes. - Rigueur dans le suivi des processus et des livrables. - Appétence pour l'amélioration continue, avec un esprit tourné vers l'innovation et le progrès.