Descriptif du poste: Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Evoluer dans un cadre professionnel enrichissant et être acteur du développement local ? Rejoignez la Maison de l'Emploi et de la Formation du Grand Beauvaisis qui œuvre à soutenir le développement économique local en facilitant l'accès à l'emploi, en renforçant les compétences des demandeurs d'emploi et en répondant aux besoins de recrutement des entreprises du territoire. Nous vous attendons pour compléter notre dynamique équipe composée de 4 chargés de relations entreprises. Rattaché à la Direction, vous jouez un rôle clé dans l'établissement de relations dynamiques avec les entreprises. Votre mission principale sera de faciliter l'insertion professionnelle des jeunes à partir de 16 ans. Votre action au quotidien ! -    Promouvoir activement les contrats aidés et les services proposés par la Maison de l'Emploi -    Rencontrer les entreprises du territoire pour discuter de leurs problématiques RH, diagnostiquer leurs besoins et proposer des solutions ciblées (gestion d'offres, action GPEC .) -    Mettre en œuvre le modèle de prospection défini par la Direction, pour créer des opportunités d'emploi, notamment dans les secteurs peu qualifiés -    Renforcer le partenariat avec les entreprises participant au Forum pour l'Emploi -    Construire, développer et animer un réseau de partenaires et de prescripteurs (entreprises, branches professionnelles )  -    Promouvoir la logique de filières métiers en collaboration avec les partenaires concernés -    Se tenir informé des évolutions sectorielles pour anticiper les besoins du marché de l'emploi -    Développer l'accès des jeunes aux contrats en alternance (contrats de professionnalisation) -    Favoriser la fluidité dans la gestion des offres en mobilisant rapidement l'équipe en charge de celles-ci -    Assurer un rapprochement rapide entre les offres d'emploi et le vivier de candidats gérés par les conseillers MEF -    Mobiliser l'ensemble des outils disponibles, y compris ceux des partenaires tels que le Conseil Régional, France Travail et l'État -    Proposer des innovations pour renforcer l'opérationnalité et l'efficacité de l'équipe Profil recherché: De formation Bac+3 min orientée RH, Commercial ou domaines connexes, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience idéalement acquise dans une fonction similaire, ou en agence d'intérim ou en cabinet de recrutement, au travers de laquelle vous avez éprouvé et développé votre aisance relationnelle avec les entreprises et votre pratique du recrutement. La connaissance du tissu économique local et des dispositifs liés à l'insertion, l'emploi, et la formation serait un plus. Vos qualités relationnelles, votre capacité à conseiller, orienter et accompagner, ainsi que votre polyvalence vous permettront de mener à bien les missions proposées. Les bonnes raisons de nous rejoindre : * Un environnement de travail inclusif : La Maison de l'Emploi et de la Formation valorise la diversité et l'inclusion, offrant un cadre de travail respectueux et bienveillant. * Un engagement local et un impact direct sur la Communauté : En rejoignant notre équipe, vous participerez à des projets qui renforcent le tissu économique et social local, tout en soutenant les jeunes dans leur parcours professionnel. * La diversité des missions : La variété des responsabilités offertes permet une grande diversité dans le travail quotidien, allant de la prospection d'entreprises au développement de nouvelles initiatives. Quelques informations complémentaires qui pourraient vous intéresser : -    Nous vous proposons un poste CDD 12 mois -    Vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante qui saura vous accompagner dans votre prise de poste -    Les horaires de travail : du lundi au vendredi 9h/17h -    Vos missions vous amèneront à vous déplacer au niveau départemental (frais kilométriques pris en charge) Mais aussi : -    Ordinateur et téléphone portable fournis -    Tickets restaurant -    Mutuelle d'entreprise