Descriptif du poste: Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Commercial Régional BtoB pour le Secteur Nord de la France incluant les régions Hauts de France, Normandie, Grand-Est, Ile de France, Bourgogne Franche-Comté, Centre Val de Loire, Pays de la Loire et Bretagne. Rattaché(e) à la Direction Marketing et Commerce, vous jouerez un rôle clé dans l'animation de votre zone géographique en combinant une approche majoritairement terrain (80% de votre temps de travail) et occasionnellement sédentaire (les 20% restants). Détails des missions :      - Développer et fidéliser un portefeuille clients existant : o Rencontrer les clients pour augmenter le panier moyen, le taux de réachat et développer la prescription. o Proposer des offres personnalisées adaptées à chaque marché (immobilier, industrie, assurance, etc.) o Humaniser et renforcer la relation commerciale de proximité en région.      - Conquérir de nouveaux marchés : o Transformer les prospects en clients grâce à une couverture terrain optimale. o Lever les objections commerciales et mener des benchmarks concurrentiels.      - Structurer l'activité commerciale : o Élaborer des outils d'aide à la vente (présentations, documents contractuels). o Organiser des tournées commerciales optimales et fournir un reporting standardisé (mensuel, trimestriel, annuel).      - Représenter Ax'eau : o Participer à des événements commerciaux, salons professionnels et rencontres métiers. o Véhiculer les valeurs de l'entreprise et développer la notoriété régionale. Profil recherché: Profil Recherché :      - Formation : Bac+2 ou Bac+3 en commerce (type BTS, DUT ou Licence).      - Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire en BtoB pour de la prestation de service.      - Compétences : o Maîtrise des outils informatiques (CRM, ERP, outils bureautiques). o Excellentes compétences en négociation et organisation. o Bonne connaissance des environnements immobilier, bâtiment et/ou industriel.      - Qualités personnelles : o Sens de l'écoute et du relationnel, autonomie et rigueur. o Force de proposition et pro-activité. o Goût prononcé pour le terrain et les déplacements fréquents.    CDI, Temps Plein Salaire : A partir de 35 000 € annuel brut selon profil et expériences + 7 000 € de variable selon atteinte des objectifs. Véhicule de fonction 100% électrique.