Descriptif du poste: Le site de Paris (75016) recrute un(e) Juriste Contentieux Senior. Vous serez garant de la gestion d'un portefeuille de créances contentieuses et de la recherche de la stratégie de recouvrement la plus optimale. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Notre équipe est orientée vers la gestion d'actifs spécialisée principalement dans les créances corporate et des créances avec des garanties (garanties immobilières, mobilières et autres garanties). Notre objectif est d'être un gestionnaire d'actifs à valeur ajoutée : identifier et poursuivre de multiples approches de recours et se concentrer sur la gestion des actifs (financiers ou immobiliers) avec une philosophie de maximisation. Nous avons construit au fil des années un portefeuille de créances sous gestion avec une large gamme de classes d'actifs, soutenue par une équipe très expérimentée. Nos juristes interviennent dans le cadre de : o   L'obtention d'un titre, jusqu'à la Cour de cassation o   Négociation à l'amiable et suivi des protocoles d'accord o   Activation et suivi des voies d'exécution o   Procédures collectives : o   Déclaration des créances o   Réponses aux contestations du mandataire o   Suivi des plans de redressement et procédure de liquidation o   Négociation avec les mandataires o   Requête pour être nommé contrôleur o   Gestion des actifs (immobiliers, financiers, corporels, etc.) L'équipe peut être amené à réaliser des audits d'acquisition de portefeuilles de créances assorties de garanties pour le compte d'investisseurs. Profil recherché: Nous recherchons une personne avec un profil expérimenté. Vous avez validé un diplôme de niveau Bac+5 en droit ou en école spécialisée dans les procédures ou le métier d'huissier de justice et vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire. Vous avez une excellente connaissance du processus de recouvrement forcé (voies d'exécution, procédures civiles, procédures collectives). Vous connaissez également les méthodes d'évaluation des biens immobiliers. Vous maîtrisez l'anglais écrit et oral. Vous avez de solides compétences en matière de négociation et de communication, ainsi qu'un bon esprit d'équipe. Vous êtes capable de prendre des décisions grâce à votre esprit d'analyse, votre proactivité et votre autonomie, tout en ayant une forte orientation résultats. Pour bien étudier votre candidature, nous vous remercions de joindre votre CV en français ET en anglais.