Descriptif du poste: Vous êtes passionné(e) par la transformation des organisations dans un contexte international ? Vous avez une solide expérience RH sur plusieurs pays d'Europe du Sud et aspirez à rejoindre un groupe ambitieux, spécialiste du transport international et de la logistique, en pleine croissance ? Le défi : structurer et piloter la fonction RH sur un périmètre stratégique. Rattaché(e) à la Direction Générale Europe, vous êtes le/la garant(e) de la politique RH sur trois pays clés : France, Espagne et Italie. Dans un contexte de croissance et d'harmonisation, vos principales missions seront : Définir et déployer une stratégie RH cohérente à l'échelle européenne Accompagner les transformations culturelles et organisationnelles Superviser les enjeux juridiques, sociaux et réglementaires dans chaque pays Manager les équipes RH locales et renforcer la collaboration transversale Piloter les sujets talent management, développement RH, C&B et relations sociales Être un véritable business partner des directions opérationnelles Profil recherché: Expérience confirmée (10 ans minimum) dans une fonction RH généraliste à dimension multi-pays, idéalement acquise dans le secteur du transport et de la logistique ou dans l'industrie Connaissance poussée des environnements France, Espagne et Italie Solide expertise en relations sociales, développement RH, gestion du changement Leadership, sens du collectif, posture stratégique et opérationnelle à la fois Anglais courant indispensable - l'italien et/ou l'espagnol sont de vrais atouts Poste basé en France (mobilité européenne) / Environnement international