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Juriste droit du travail / relations sociales en CDD (H/F) 75 - PARIS 19
Offre n° 175JWSV
Juriste droit du travail / relations sociales en CDD (H/F)
75 - PARIS 19 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Rattaché à la Direction des Ressources et des Relations Sociales, le Département des Relations Sociales est composé de 6 collaborateurs. Vous serez chargé (e) de : - Apporter un support dans la préparation et participer aux différentes réunions des instances (CSE, CSSCT, Commissions obligatoires du CSE) - Préparer et participer aux négociations collectives (études juridiques préalables et benchmark thématiques, rédaction de projets d'accords) - Connaître, déployer et garantir la bonne application des accords d'entreprise, usages et autres formes d'engagements interne - S'assurer de la conformité juridique des actes liés aux relations sociales - Conseiller et accompagner au quotidien sur des problématiques juridiques de droit du travail (individuel et collectif) les services de la DRH et les Directions opérationnelles - Effectuer une veille sociale permanente sur les évolutions législatives et réglementaires afin d'anticiper et proposer une stratégie sociale, élaborer des notes juridiques - Participer à la gestion du secrétariat du conseil de discipline régional Profil : Titulaire d'un Master 2 en droit du travail/droit social, vous avez une connaissance des enjeux des IRP, Votre bénéficiez d'une aisance rédactionnelle et relationnelle et êtes reconnu pour votre rigueur et votre esprit d'analyse. Vous appréciez le travail en équipe et êtes autonome et force de proposition. Votre réactivité et adaptabilité vous permet d'être à l'aise dans diverses situations et d'échanger avec différents niveaux d'interlocuteurs Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Autres avantages : - Rémunération sur 14 mois - Intéressement - Tickets restaurants - Prime de crèche - Participation aux frais de transports, dont mobilité durable - Télétravail en application du protocole d'accord local - CSE Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2430 Euros à 2780 Euros sur 14 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accomplir des démarches pour le compte de clients
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Conseiller, accompagner une personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Entreprise
CRAM ILE DE FRANCE-CRAMIF-
2000 à 4999 salariés
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