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- Détail de l'offre 175KJWW
Offre n° 175KJWW
CIP SAVEA H/F (H/F)
75 - PARIS 20 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juin 2024
Sous l'autorité du Chef de service et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux personnes souhaitant exercer dans la protection de l'enfance. Le conseiller en insertion professionnelle a pour mission d'intervenir auprès des MNA accueillis afin de les accompagner dans la construction, la mise en œuvre et la finalisation de leur parcours scolaire et professionnel dans le respect des principes de la protection de l'enfance et du public en danger. Activités et missions: -Evaluer des situations individuelles, l'identification des souhaits, des besoins, des ressources propres à chacun -Concevoir des ateliers collectifs dans le but de leur faire mesurer les enjeux relatifs à leur insertion professionnelle, les aider à comprendre les dispositifs d'accès à la formation et à l'emploi, et de développer leur autonomie -Mettre en œuvre de l'accompagnement et de l'orientation des jeunes vers des dispositifs de formation et d'insertion professionnelle -Contribuer à la construction des parcours d'insertion professionnelle et sociale des mineurs et jeunes majeurs au travers de missions telles qu'accueillir et recevoir les mineurs et jeunes majeurs en entretien -Participer au développement et à la formation de partenariat en vue d'améliorer et de maîtriser leur prise en charge -Faire le lien avec les partenaires du service dans le domaine scolaire et professionnel (CIO, écoles, CFA, réseaux d'employeurs, patrons...) et participer au développement de ce réseau -Coopérer avec l'équipe pluridisciplinaire, contribuer à l'adaptation du service aux besoins (participation aux réunions notamment) -Travailler en lien avec les autres professionnels du service ( éducateurs, éducateurs scolaire, assistante sociale, infirmier, psychologue...) Profil et compétences: - Vous justifiez d'un diplôme niveau Bac+3 minimum dans le secteur de l'insertion, de l'intervention sociale ou de l'éducation - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans l'accompagnement d'un public vers l'emploi et l'insertion professionnelle. (une expérience auprès de mineurs non accompagnés serait appréciée) - Vous possédez de solides connaissances de l'environnement socio-économique du territoire, en techniques d'entretien et d'animation de groupe, en conduite de projets et des mesures, des dispositifs et notamment ceux spécifiques aux mineurs. Travail en journée et en soirée possible AVANTAGES - récupération horaire - 6 congés trimestriels en plus des 5 semaines de CP - CE avec chèques vacances - tickets restaurants
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24500.00 Euros à 33000.00 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : A préciser
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social Cette formation est indispensable
Compétences
- capacité d'adaptationCette compétence est indispensable
- excellente communication écrite et orale Cette compétence est indispensable
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
- Coordonner des actions d'insertion professionnelle
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Prospecter des employeurs
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats
- Travailler en groupe, en réseau
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
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