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Délégué-e mandataire judiciaire à la protection des majeurs H-F (H/F) 33 - LIBOURNE
Offre n° 175KJZB
Délégué-e mandataire judiciaire à la protection des majeurs H-F (H/F)
33 - LIBOURNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
L'UDAF de la Gironde recrute un(e) Délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs VOS MISSIONS PRINCIPALES : Accompagné(e) par le/la Chef(fe) de Service, et en collaboration avec les équipes, le/la Délégué(e) est chargé(e) des missions suivantes : - Evaluer la situation socio-économique de la personne protégée, - Effectuer des opérations administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts du bénéficiaire de la mesure de protection (notamment : suivi budgétaire, mise en place, ouverture et suivi des droits, montage des dossiers, ), - Accompagner les majeurs protégés dans l'élaboration de leurs projets de vie tout en favorisant leur autonomie, - Participer et développe des partenariats avec les acteurs de l'accompagnement social, - Favoriser le lien avec les instances judiciaires et assumer les obligations qui en découlent. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - Souplesse organisationnelle du fait des horaires variables - Possibilité de télétravailler - Equilibre vie professionnelle et personnelle garanti - Travail en équipe et possibilité de participer à des projets collaboratifs - Appui des services ressources internes : juridique et gestion patrimoniale, comptabilité tutélaire, informatique, VOTRE PROFIL : - Être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum (domaine social ou juridique) - Présenter une expérience significative de l'accompagnement de publics en difficulté, - Mobile sur le secteur d'intervention - Être titulaire du CNC MJPM est un avantage. ELEMENTS DE REMUNERATIONS ET AVANTAGES : - Rémunération : selon CCNT du 15 mars 1966 : Educateur spécialisé (coefficient de début de grille : 434). Métier éligible à la prime Ségur - Avantages sociaux : abonnement transport remboursé à 50%, carte tickets-restaurant. - Equipements : véhicule de service, téléphone et ordinateur portable. - Œuvre sociale du CSE : chèques vacances, carte cadhoc et tarifs préférentiels sur des activités culturelles. - Accompagnement de la prise de fonction par le/la Chef(fe) de Service et par les membres de l'équipe. - Soutien tout au long de l'expérience udafienne (développement des compétences, parentalité, aide aux aidants, santé, retraite ).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
UNION DEPART ASS FAMILIALES
100 à 199 salariés
L'Udaf de la Gironde, Association tutélaire du Département, 130 collaborateurs, 2400 mesures de protection, porte des missions de service public en direction des familles et des personnes vulnérables. Nos actions s'appuient sur les valeurs suivantes : pluralisme et indépendances politiques, solidarité, et respect des valeurs républicaines. L'Udaf agit de manière socialement responsable, grâce à une dynamique participative autour d'un plan de transformation écologique. Mme Valérie VALLET25 RUE Francis Martin33000 BORDEAUX
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