Gestionnaire Administration du personnel H/F (H/F) 92 - Saint-Cloud
Offre n° 175KWJR
Gestionnaire Administration du personnel H/F (H/F)
92 - Saint-Cloud - Localiser avec Mappy
Publié le 30 mai 2024
Rattaché(e) au Responsable Administration du Personnel, vous évoluerez au sein d'une équipe composée de 6 personnes. Vous contribuez à la gestion de l'ensemble des process de la gestion administrative des salariés et êtes garant(e) des réponses apportées aux collaborateurs pour toute question relative à la paie et à leur dossier administratif. Vos principales missions sont : - La gestion des embauches : constitution des dossiers administratif des candidats, rédaction des contrats de travail, saisie des entrées dans notre ERP, affiliations mutuelle et prévoyance, déclaration préalable à l'embauche, participation au session d'accueil des nouveaux collaborateurs. - La gestion des départs (retraite, fin de CDD, démission) : -orienter et accompagner les salariés dans leur démarche, vous assurez le traitement administratif en vérifiant les règles en la matière, -préparer les éléments constitutifs du solde de tout compte et établissez les certificats de travail. - la gestion du temps de travail : - assurer le suivi des anomalies, des heures supplémentaires, du temps de déplacement des collaborateurs, du forfaits jours, des congés en lien avec les collaborateurs et les managers. - assurer les modifications du contrat de travail (temps partiel), les suspensions du contrat de travail (congés parentaux, congés sabbatiques .) et des mutations. Vous êtes le support des salariés afin de les accompagner et d'assurer le respect de la réglementation et des procédures internes. - La gestion des arrêts de travail et de leur reprise, l'ouverture des dossiers prévoyance ainsi que leur suivi, le rapprochement des IJSS perçus en subrogation. La gestion des congés maternité et paternité en accompagnant les salariés sur la bonne application des règles en matière de temps de travail. - La gestion des éléments variables de paie en lien avec le service paie (transport, acomptes) et le suivi du télétravail en vérifiant la bonne application de notre accord d'entreprise. - assurer un rôle de conseil et d'information auprès des managers, des collaborateurs et des acteurs RH, en matière d'administration du personnel sur les demandes générales, en apportant un appui technique tout en vous assurant du respect des conventions et accords d'entreprise.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 13.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
DASSAULT AVIATION
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
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