Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F) 92 - ANTONY
Offre n° 175PVBQ
Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F)
92 - ANTONY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2024
Antraide est une Association Intermédiaire basée à Antony, qui œuvre depuis trente ans, dans le domaine de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) avec pour objectif de permettre, à des personnes éloignées de l'emploi, de retrouver une place sur le marché du travail et dans la société. Dans ce cadre, son pôle, Antraide Insertion, recherche un Conseiller en Insertion Professionnelle F/H à Antony (92) en CDI à pourvoir au plus tard en Septembre 2024 Mission La mission du poste de CIP est de recruter, suivre, accompagner les salariés en insertion en lien étroit avec les partenaires d'Antraide afin de les amener à s'insérer dans le monde du travail et de définir un projet professionnel. Assistant la directrice, la/le CIP aura un rôle prépondérant dans le management de l'association auprès des salariés en insertion. La mission se concentrera sur les objectifs suivants : 1. Recruter des salariés en insertion - Travailler en concertation régulière avec les partenaires emploi et sociaux, prescripteurs et non, le tissu associatif, afin de mettre en œuvre le recrutement des futurs bénéficiaires du dispositif d'insertion et de promouvoir la prescription initiale et leur renouvellement. - Réaliser la prospection auprès de ces structures afin de recruter des salariés en insertion professionnelle et de nous faire connaître. 2. Définir et valider un projet professionnel - Soutenir, conseiller et mettre en place les moyens pour lever les freins. - Assurer le relais avec la chargée de mise à disposition en interne. 3. Accompagner les salariés en insertion dans la réalisation de leur projet professionnel - Accueillir les candidats, présenter le dispositif et réaliser le premier diagnostic socio-professionnel. - Informer et préparer les salariés à leur projet de formation jusqu'à la certification prévue. - Travailler le projet professionnel du salarié en insertion et mettre les éléments en œuvre afin de contribuer à sa sortie positive. 4. Participer à l'entretien et au renforcement du réseau partenarial : - Participer aux réunions et aux différents événements locaux organisés par nos (partenaires, associations, et les acteurs sociaux du territoire), - Participer aux comités de pilotage et aux comités de suivi dans l'intérêt des salariés en insertion, - Participer aux animations, manifestations locales pour l'emploi. 5. Autres aspects liés au poste - Participer aux réunions de régulation pédagogique, - Participer et contribuer à l'élaboration ou l'évolution des outils d'accompagnement. - Renseigner le logiciel GTA et produire les compte rendus, analyses de situation, synthèses . de son activité en vue des différents bilans annuels, outils statistiques pour les financeurs. - Participer aux projets globaux et événements de l'association Compétences requises - Connaissance de l'IAE et de ses dispositifs. - Capacité d'écoute des personnes en demande afin de fournir la réponse la plus adaptée à leur parcours. - Très grande rigueur. - Aisance rédactionnelle. - Capacité à travailler en équipe et à mutualiser son savoir-faire. - Adaptabilité. - Faire preuve d'autonomie. - Avoir un excellent relationnel. - Outils : Maitrise du Pack Office. - Maîtrise de GTA souhaitée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000 Euros à 34000 Euros sur 13 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
ASSOCIATION ANTRAIDE
20 à 49 salariés
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