Assistant / Consultant Recrutement (H/F) 70 - Luxeuil-les-Bains
Offre n° 175RZLJ
Assistant / Consultant Recrutement (H/F)
70 - Luxeuil-les-Bains - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Luxeuil Les Bains, un(e) Assistant(e)/Consultant(e) en Recrutement en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Consultant(e) en Recrutement et Travail Temporaire. Vos missions : -Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients -Contribuer à enrichir le parcours professionnel des salariés intérimaires en se positionnant comme un véritable agent -Mener les actions de sourcing pertinentes -Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils -Présenter ta sélection de candidats aux consultants -Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme -Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers -Rechercher la satisfaction de tes clients internes et externes -Contribuer à développer l'activité de l'agence -Sécuriser la gestion administrative des dossiers Profil recherché : -Qualités rédactionnelles et orales -Polyvalent(e) et dynamique -Discrétion et rigueur -Sens de l'organisation Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou faire une procédure de VAP -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon le barème de l'apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Coacher des salariés
- Conseiller des entreprises
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Gérer la mobilité et les parcours professionnels
- Recruter et intégrer une personne
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Veiller à maintenir un climat social favorable
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
EST'M
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme CLARA PRETOT
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